深圳獵頭公司7月30日職位 某高科技公司 海外營銷總監 40-70萬
崗位職責:
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1.代理制度體系建設與管理
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制定全球代理商的招募、篩選、評估及退出機制,匹配激光設備(如工業激光切割機、打標機、焊接設備等)行業特性。
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設計代理商分級管理體系(如金牌/銀牌代理),明確銷售目標、技術支持要求及市場覆蓋范圍。
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制定代理商合同模板,規范價格體系、區域保護、售后服務分工(如設備安裝、維修響應時效)。
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2.海外市場拓展與渠道優化
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分析目標市場的競爭格局,制定差異化代理策略。
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定期評估代理商績效(如銷售額、客戶滿意度、市場滲透率),淘汰低效代理或調整區域授權。
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解決代理商沖突(如跨區域竄貨、價格戰),維護品牌市場秩序。
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3.銷售目標與市場支持
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分解全球銷售目標至各區域代理,監督執行并提供動態調整建議(如季度復盤)。
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組織代理商培訓(產品技術、行業應用案例、競品分析),提升其對高精度激光設備的專業推廣能力。
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協調公司內部資源(技術、售后團隊)支持代理商攻克大客戶項目。
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4.合規與風險管理
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確保代理合作符合國際貿易法規(如出口管制、CE/FDA認證要求)、反賄賂法律(如FCPA)。
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監控匯率波動、地緣政治風險對代理成本的影響,制定應對方案。
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5.數據驅動與協同
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建立代理商管理數字化工具(如CRM系統),跟蹤訂單、庫存及客戶反饋。
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聯動市場部制定本地化營銷方案(如海外展會、行業峰會代理聯合參展)。
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任職要求:
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1.硬性條件
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教育背景:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、機械/光學工程類專業優先。
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經驗要求:
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5年以上激光設備/精密制造業海外渠道管理經驗,熟悉代理商全生命周期管理。
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有從0到1搭建代理體系并實現業績增長的成功案例。
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熟悉激光行業技術術語(如光纖激光、CO2激光、納米級精度)及應用場景(如汽車、航空航天)。
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語言能力:英語流利(商務談判、合同撰寫),掌握第二外語(德語、西班牙語等)加分。
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2.核心能力
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渠道洞察力:能快速判斷代理商資質(如是否具備終端客戶資源、技術團隊)。
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跨文化管理:適應不同國家商業習慣(如歐美代理注重合規vs.亞洲代理側重關系維護)。
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風險控制:熟悉國際貿易術語(Incoterms)、信用證操作,規避貨款風險。
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技術理解力:能向代理商清晰傳達設備技術優勢(如激光功率、光束質量參數)。
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3.加分項
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擁有激光行業頭部企業(如IPG、通快、大族激光、邦德)代理資源網絡。
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熟悉海外數字營銷(GoogleAds、LinkedIn)與代理商聯合獲客策略。
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