工作職責：
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1. 主持所轄部門日常運營管理；
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2. 承擔總部下達的各項經營指標，并為結果負責；
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3. 根據總部戰略規劃，組織制定并實施所屬公司戰略規劃；
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4. 主導搭建及培養所屬機構團隊；
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5. 主導營造良好的外部經營環境；
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6. 統計、分析及向總部匯報所屬機構經營情況；
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7. 傳達和宣貫總部經營方針、政策、制度；
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8. 負責公司企業文化傳導及品牌落地。
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公司介紹：
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瀚華金控股份有限公司 (HKSE:3903)始創于2004年，公司于2014年6月在香港聯交所掛牌上市，是中國首家登陸國際資本市場的全國性普惠金融服務集團。旗下機構專注于為中小微企業和個人提供融資擔保、小額貸款、互聯網金融、金融保理、資本管理、融資租賃等綜合性金融服務，10年來累計服務中小微企業客戶逾5萬家。截至2015年12月31日，公司注冊資本46億元，凈資產74億元，總資產140億元。
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預計年薪：?400,000-600,000
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月薪制度：12薪
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業務增量，增加管理人員
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所屬部門：總經辦
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招聘人數：1人
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匯報對象：總經理
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下屬團隊：20人
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學歷要求：本科以上
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要求：
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無
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工作年限：10年以上
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背景要求：銀行、類瀚華金融同業，候選人現工作所在地在天津。
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經驗要求：80后，全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務、經濟等相關專業，十年以上工作經驗，其中八年以上金融相關工作經驗，熟悉微金融行業
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面試流程：多次來公司進行面試
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目標公司：銀行/分行部門負責人或一級支行副行長及以上職位經歷；
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其他信息：薪資為5（固定年薪）+5（年底考核指標完成率）+X（超出部分）；具體面談
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任職資格：
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1. 80后，全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務、經濟等相關專業，十年以上工作經驗，其中八年以上金融相關工作經驗；
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2. 有銀行中小企業部相關工作經歷，擔任分行部門負責人或一級支行副行長及以上職位經歷；
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3. 職業素養高，形象較好，有很好的團隊領導能力；
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4. 思維活躍，開放，對新鮮事物有自己的認識和見解；
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5. 具有很好地創新意識和學習能力。
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