獵頭做久了，是轉型去甲方做HR，還是繼續做獵頭更好？
轉行做獵頭三年了，有的時候在考慮以后的長遠的發展，在考慮要不要轉行去做甲方，因為獵頭加班多，照顧不了家庭，不知道長遠的規劃來看是HR還是獵頭好？
?
回答這個問題之前先問自己一個問題：你想要什么？
?
成長？收入？兼顧家庭？如果三者兼具，甲方HR的選擇或許更佳。但是也要看甲方企業的背景、行業、收入、地點等因素。
?
如果從長遠規劃來看，HR和獵頭哪個更好？這個也因人而異。
?
我大學實習開始做獵頭四年后，轉到企業甲方從招聘主管到上市公司招聘副總，在甲方做了有近十年。這個時候我選擇了退出甲方回到獵頭乙方，這個時候我的關注點是經營一間獵頭公司。
?
原因是想應用一份自己的事業。以后經營得當也可以留給后代經營，同時，自己也能擁有更多的時間做其他事情。
?
我更建議在人力資源領域都要在甲方和乙方工作，這樣做的好處是讓自己擁有更多選擇權。我這個階段即可以選擇去甲方企業繼續做，也可以選擇在獵頭行業做。
?
如果你有哪些想法或者迷茫，也歡迎一起探討，也許就能碰撞出一些不一樣的火花。
?
不論怎么選擇，最好的永遠是最適合自己的。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
企業招聘登記&簡歷投遞請登錄：www.yeshaoting.cn
平臺質保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性價比做單服務
更多獵頭職場資訊，請關注乾坤獵頭公司微公眾平臺：qiankunlt
