獵頭職場：人工智能公司的VP主要負責哪些方面的工作？
這是一家以“互聯網+人工智能+財稅服務”為核心進行業(yè)務轉型，自主研發(fā)的智能化財稅系統(tǒng)，為中小企業(yè)提供智能化的財稅解決方案。
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崗位關鍵詞：統(tǒng)管營銷+運營+服務，開疆拓土，企業(yè)客戶軟硬件解決方案模式，使蕓豆AI新產品成功導入市場，入職當年即實現盈虧平衡，引領公司運營步入正軌。
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戰(zhàn)略規(guī)劃，復盤過往歷程，結合企業(yè)智能化財稅/數字化轉型等需求，布局全國市場，制定AI新產品導入運營戰(zhàn)略規(guī)劃，團隊搭建，搭建銷售/服務/CSM/市場/HR百人團隊，建立政委和伴隨員工成長體系；同年成立區(qū)域服務中心，實現各區(qū)域本地化服務。
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戰(zhàn)術落地，引領企業(yè)客戶購買力/續(xù)費率持續(xù)增長。市場布局，基于戰(zhàn)略規(guī)劃，分析各區(qū)域市場特點，以產品-市場-銷售-服務四個維度，形成產業(yè)鏈。運營體系構建，精細化搭建品牌、市場推廣、營銷、運營、客服體系，建立盈利模型，繪制“四象限”大運營地圖，實現產品—市場—營銷閉環(huán)規(guī)范化運營。
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品牌打造，精準聚焦產品/行業(yè)，組織受眾/產品策略分析，通過行業(yè)展會、客戶研討交流會，宣傳公司外延、內涵價值，提升品牌知名度及影響力。企業(yè)文化建設，主持建立“土壤、陽光、水分”的企業(yè)文化，打造“一切創(chuàng)造因人為、一切資源是人造，人才選用育留極為關鍵”的文化理念，激勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志。
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員工培養(yǎng)，搭建導師制、商業(yè)教練、內訓師等員工培養(yǎng)體系，打造自驅型學習型組織，培養(yǎng)新團隊。職業(yè)體會，精耕2B營銷+運營模式，展示宏觀戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新打法落地能力。
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