伴隨著我國房地產職業(yè)的大開展，房地產獵頭公司也成為獵頭公司部隊中的肯定主力。從江蘇區(qū)域職業(yè)標桿南京領航人才開發(fā)有限公司獵頭服務模塊放射到我國首要獵頭公司服務模塊來看，大多獵頭公司都觸及到房地產職業(yè)的獵聘事務。近幾年，領航獵頭的模塊變化節(jié)奏也緊隨方針調控下的房地產職業(yè)，也突顯了政府對房地產職業(yè)的諸多影響，房地產調控更加明顯，整個房地產職業(yè)逐步從粗豪式開展過渡到精細化開展。領航獵頭也從“有單就接”的粗豪型做單形式向“有選擇性”的重視職業(yè)和職能的做單形式改變。特別是中小型非專業(yè)房地產公司，因為遭到方針面和資金面的兩層壓力，逐步退出了房地產開發(fā)商場。我們從職業(yè)標桿公司領航獵頭來擴大細節(jié)知道職業(yè)趨向。 ?
當然，我們必須有一個宏觀概念：當前，我國政府首要精力放在房地產住所商場的調控，對商業(yè)地產的開發(fā)還處于撐持期間。
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房地產職業(yè)的開展在許多方面決議著處于配套位置的獵頭服務的開展，近10多年的住所房地產商場井噴式開展，極大地帶動了住所房地產商場的獵頭事務。高端辦理崗位比如：區(qū)域總司理、副總司理、項目總司理等；中高端高位：規(guī)劃總監(jiān)、本錢總監(jiān)、財務總監(jiān)等；中低端崗位：各部門司理、副司理、主管、工程師等，不論什么崗位，都有眾多獵頭參謀在操作。有些房地產公司更是以房地產職業(yè)作為首要服務職業(yè)，對這個職業(yè)的依存度十分高。 ?
伴隨著住所房地產商場的不斷調控，特別是聲稱“歷史上最嚴的房地層調控方針”出臺后，銀行貸款緊縮，房地產公司融資本錢大幅上升，再加上調控方針發(fā)力，消費者的采購欲望遭到了有用按捺，許多中小房地產公司紛繁轉行，資本逐步向大型房地產公司轉移。就以南京房地產商場為例，“天正地產”原本是南京較有知名度和實力的開發(fā)商，伴隨著國家宏觀方針的出臺，逐漸的淡出了南京地產開發(fā)商場，像這樣的例子還有許多。
商業(yè)地產的是近十年開展起來的，越來越多的住所地產公司開端觸及商業(yè)地產，就連一向從事住所地產開發(fā)的萬科可開端思考測驗商業(yè)地產開發(fā)項目。一方面，商業(yè)地產遭到調控方針的影響較小，別的一方面，國內商業(yè)地產的需要量大，有著較大的開展空間。盡管，住所地產和商業(yè)地產在許多方面存在共性，但許多方面仍是存在較大區(qū)別。一方面，商業(yè)地產有些崗位住所地產所沒有，例如招商類職位；別的一個方面，同類型工作崗位中，商業(yè)地產和住所地產的具體工作內容也有很大區(qū)別，例如修建規(guī)劃師崗位。商業(yè)地產的修建規(guī)劃師要比住所地產的修建規(guī)劃師更雜亂，需要更高。
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將來幾年，商業(yè)地產方向的獵頭服務會有很大的開展空間，根本原因在于商業(yè)地產職業(yè)成熟人才比較少，而商業(yè)地產公司需要較為旺盛，形成了商業(yè)地產高端人才商場供小于求局勢。從單個崗位的收益來看，商業(yè)地產的崗位薪資普遍較高，傭金費用較為可觀。
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