眼見你的搭檔升官的升官，加薪的加薪， 你卻原封不動。這是怎么了？自己有哪里做的不明智嗎？北京獵頭分享五大職場不明智，快來檢測下自己吧。
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或許你因而百思不得其解，乃至怨聲不停。呈現這種狀況，你有沒有想 過從自身來尋覓因素？當然，這種狀況落在你的頭上，紛歧定是你的才能缺乏，而是你的人際關系缺乏。假如你人際關系不好，你就不會出面，這是嚴酷的現實。為 了今后的發展，請你仔細閱覽北京獵頭總結的五點，這些可能是你停滯不前的因素：
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北京獵頭認為的第一點不明智：你覺得把份內作業做好，就夠了
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錯了！作業、才能、效率、可信賴的程度、乃至你的學歷，都不會是單一目標，也不會是最重要的。不管你是教師、護士、會計或秘書，作業環境自身是人組成，每人有每人關懷 的業務與優先次序，學習怎么調節與上級或搭檔之間的重心，這即是所謂的公司politics(政治)。不管你怎么怒火中燒，你在這公司的出路，從怎么面臨 小爭執口角到擺放文具，到大工作像這個月誰多修一天假都有影響。
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北京獵頭認為的第二點不明智：你不理睬流言
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錯了！流言是公司 的生命力，許多工作的跡象從那開端，山雨欲來前的風向預兆，即便流言的細節都不對，可是無風不起浪，你可以推測出些端倪。譬如說，有人看到近來你們公司的 敵手與總司理開會，(一個人說不算，至少等到有三個人都知道這件事再說，假如你急著傳話，通知你的人知道是你傳出去的，下次你就不會聽到音訊了)。可是有 時你也得參加小道音訊，一副沒有愛好的臉也會讓人今后傳播時略過你。大原則即是，你有愛好聽，但不要讓咱們都公推你是廣播電臺。
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北京獵頭認為的第三點不明智：你以為搭檔可以是禍患至交
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錯 了！幾個月下來，小玲對你的家務事清清楚楚，她聽到你母親在電話上嘮叨，知道你叫男兄弟的昵稱，連你的生理周期她都知道，再加上你們寸步不離(上班時 間)，吃中飯時通常是你傾訴心事的時分。這一切讓你覺能交到這么貼心的兄弟真好。可是假如三個月后，你升官加薪，而小玲沒有，更巧的是，你變成她的上級。 這時，你想，身為你的最佳兄弟，她應該會替你感到高興吧，期望如此。可是，權利與金錢常常會改變許多人的想法，尤其是關系到一人的出路時。假如小玲不再是 你的兄弟，你這時可能會開端憂慮你曾經透露的一切隱秘。當然，最意外的結果是演變成萊文思基與琳達崔普，你的攀談被錄下來..
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北京獵頭認為的第四點不明智：你疏忽小看你的敵人
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錯 了！大部份人以為兄弟給咱們最大支撐，敵人妄圖損傷咱們，捏造莫須有，不去理睬他。現實上，兄弟，說好聽的給你聽，維護你，你的笑話即便刺耳他們也會說好 笑。相反地，你的敵人恨不能抓到你的小辮子，你一犯錯，他們立刻責備，不會保存，他們進犯你最軟弱的當地——兄弟絕不會呈現的當地。所以正視敵人著眼處， 這個好機會讓你可從頭修補鎧甲，弭補缺陷，下次他們再來，你現已氣定神閑，預備好了。
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北京獵頭認為的第五點不明智：你常常很顯露的拍上級的馬屁
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錯 了！有些上級期望聽到一切視點的消息，可是大部份的司理級不會，他們也是普通人。也即是說，他們寧可聽到好音訊而不是壞音訊，嘿!那即是訛娛阿諛，拍馬屁 嗎?差不多，僅僅有竅門與心意的差異:司理您今日看起來好年青，這姿態的話是很明顯的，上級不是白癡，你昧著良心的話他/她也聽的出來。你要找出他/她真 正讓你敬服的地方，然后當令贊美，就像你的爸爸媽媽夸獎你房間很潔凈，當你考滿分時校園教師夸獎你一樣。“司理，你昨日的處理方式，讓咱們可以把使命順利進行， 多虧有你出馬”。你看，沒有拍在馬腿上，今后你干事肯定會順多了。
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