誰說每個人都是公平的？沒有人會公平對待你的，生活一樣，職場也是一樣！每個人的機會都是不均等的，可是，每個都會擁有改變這樣情況的時機，關鍵要看你懂不懂得把握。今天資深獵頭就帶你打破職場中的不公平，教你簡單三步晉級職場精英，這是個機會，你一定要把握??！
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其實，我們最大的敵人不是競爭對手，而是我們自己，這道理我想每個都都知道，但真正懂的人確是寥寥無幾。為什么這么說？因為大家從根本上都是安于現狀，懂得珍惜現在所擁有的，用資深獵頭的話來說，就是守護著自己的舒適圈?？墒沁@樣舒適的結果是什么？你正在被別人一步步超越，你正在措施越來越好的機遇。
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生于憂患而死于安樂！
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好啦，下面，資深獵頭總結了三步方法，可以教你成功晉級職場精英，做不做，看你自己了。
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第一步，多做計劃少隨波逐流。
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沒有計劃你怎么能合理安排自己的工作？生活也是一樣，你需要一個計劃，然后把索要做的都每一步安排好，這樣才能游刃有余。資深獵頭提醒你，你的計劃，一定要與你的目標相一致，一定要是清晰的、要是明確的。
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加入你只是個普通的職員，而你渴望著CEO的位子，你自然無法一蹴而就，但是你可以通過先做到主管、經理、區域總監然后或者市場總監或者CEO了？這需要一個完整的切實可行的計劃，一步一步的去實現，當你的目標明確了，就要去行動了，找出你目前目標的差距，或者學習或者進修，努力的跟進，才能不斷創造佳績，更上一層樓。
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第二步，要懂得為自己找事做。
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找事不是沒事找事，是要把有的事找來，資深獵頭推薦了一個小訣竅，可以當自己現在的崗位是一個獨立運營的公司，自在在的這個崗位正在做著自己想要的職位的工作，自己的上級呢就是自己的客戶，好啦，現在看看自己能做好嗎？自己能做多好呢？查漏補缺，相信進步離你不遠的。
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第三步，要學會與人打交道，要懂得尊重。
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身在職場，不與人打交道是不可能的，要是你與身邊的同事都無法相處，那自然會影響在公司的表現。相反你真誠的對待每一個人，懂得尊重的內含，你自然也會得到相應的對待的。
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以上三步，就是資深獵頭總結出來的一些小訣竅，希望對大家在工作中有素幫助。
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