姓名：黃女士 ?性別：女
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年齡： 43
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學歷：MBA/EMBA
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工作年限：21 年以上
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所在地：深圳-南山區
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所任職位：金融行業 副總監
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期望行業：互聯網/移動互聯網/電子商務;基金/證券/期貨/投資;教育/培訓/學術/科研/院校
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期望職位：市場總監;部門/事業部管理
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教育經歷
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復旦大學（2009.05 - 2011.07）
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專業：高級工商管理碩士學歷：MBA/EMBA是否統招：是
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華東師范大學（2002.09 - 2005.07）
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專業：心理學學歷：本科是否統招：是
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中國石油大學機械系（1993.09 - 1995.07）
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專業： 機械工藝與設備制造專業學歷：大專是否統招：是
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自我評價
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1、最早進入國內咨詢業人士之一，對中國市場及消費者有著深刻的了解。尤其在互聯網、電商行業有近十年的服務經驗，長期服務于全球最大的電子交易平臺eBay。
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2、近20年的工作經驗，豐富的咨詢業、消費品等行業高層管理經驗，服務于不同行業的高品質客戶，涉及行業廣泛，如互聯網、電子商務、金融、傳統快速消費品、通訊、醫藥、汽車等行業。
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3、近十年尤其專注于互聯網、電子商務、金融業等行業的探索與服務。
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4、自我驅動，目標導向。
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5、善于制定計劃以及時間管理。
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6、非常強的洞察力、人際溝通能力以及談判技巧。
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7、學習能力強，快速發現問題，解決問題的能力。
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8、非常好的商業敏感性以及創新精神。
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工作經歷
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2014.10 - 至今金融行業 副總監
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匯報對象：副總裁/總監 | 下屬人數：1 | 所在地區：深圳 | 所在部門：金融行業
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工作職責：--南中國區域金融行業大客戶戰略合作伙伴
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--負責尼爾森南中國區域業務的發展，挖掘南中國及上海新的生意機會
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--保持和服務現有金融行業大客戶，建立和推動在客戶和公司各個層面的良好互動戶關系；致力于推動建立良好的高層客戶關系
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--深入了解客戶信息以形成深刻的洞察，為公司的業務推進提供方向和策略，為客戶的商業目標提供全方面的解決方案的建議
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--領導和協調不同業務條線的團隊以帶給客戶高質量的解決方案，積極達成客戶滿意；對項目計劃書、項目規劃和執行方案及結果遞交進行全面管理、監測以符合尼爾森的工作標準
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--深入推動公司所有產品線和戰略意義新產品，協調公司內部資源以及發現客戶的潛在需求，以最專業、高效的方式達成商業合作
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工作業績：--達成金融行業重點大客戶的2015年度大合同簽訂。如達成平安銀行總行、平安信托、招商銀行總行的2105年度滿意度招標項目
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--開拓尼爾森第一單互聯網金融戰略意義客戶，騰訊財付通
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--促進平安總行行長和尼爾森大中華區總裁的高層會晤并推動進一步的戰略合作
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--積極引領團隊的研究方法和互聯網融合提升，積極向數字化和互聯網化融合
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服務主要客戶：平安集團、平安銀行總行、平安財險、平安壽險、陸金所、招行總行、深交所、中信信用卡、中國銀聯、PICC、廣發銀行、天弘基金、平安信托、騰訊財付通、螞蟻金服、快錢等。
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2006.08 - 2014.09合伙人
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匯報對象：董事會 | 下屬人數：15 | 所在地區：上海 | 所在部門：總經辦
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工作職責：實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，公司部門及文化建議、發掘市場機會，項目全面管理、領導創新與變革。
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產品開發戰略以及年度商業計劃，主要業務涉及：
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1、傳統快消品行業，如消費者行為與習慣（U&A）研究、品牌定位研究、新產品上市研究、市場細分和特征研究、品牌健康度研究、廣告診斷等；涉及定性和定量研究行業研究、以及競爭對手研究等。
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2、電子商務行業， 買家與賣家研究、消費者細分分析、可用性研究（用戶體驗研究）、網站設計分析、支付安全性與痛點分析、商業競爭分析、B2C和C2C業務分析。
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3、零售行業，消費者購物行為分析，神秘顧客，陳列分析等。
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負責公司管理與部門搭建：
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1、通過過硬的行業知識以及與不同客戶、行業協會的合作，迅速在業內建立公司的品牌知名度。
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2、設定公司規章制度，流程以及標準；作為高層管理者支持每個部門的運營。
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3、建立公司文化，核心凸現激情、創新、尊重、誠實；不斷貫徹團隊合作意識。
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服務過的主要客戶：
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1、互聯網/電子商務: eBay、PayPal、淘寶、阿里巴巴、易趣、一號店、百姓網、安居客、騰訊、支付寶、上海移動、上海電信、中國銀行、東方有線、三星、微軟、惠普、群碩軟件、百安居、西雅衣家（C&A)、帝客服飾、寶潔、絲寶、通用磨坊、歐萊雅、上海家化、百時美施貴寶、通用、大眾、復星集團、中央電視臺、周末畫報、麥肯錫、愛森哲、奧美廣告等。
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工作業績：1、成功開拓和維護眾多國際/國內知名企業客戶，成為大客戶的年度合作供應商，包括沃爾瑪、一號店、百施美施貴寶、HP (China)、Microsoft（China）、eBay(China)、騰訊、C&A。
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2、eBay（China）的主流咨詢業務供應商、eBay（China）指定的消費者座談會（FGD）主持人。
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3、積極探尋業務創新、跨界融合等新的市場機會增長點。行業內率先設立領先的專業的用戶體驗（Usability）研究實驗室，探索消費者研究與交互設計研究的融合機會點，與HP、微軟、群碩等公司建立了緊密合作關系；數屆中國用戶體驗行業年會”（User Friendly）的主要贊助商和合作伙伴。
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2004.01 - 2006.05高級研究經理
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匯報對象：研究總監 | 下屬人數：6 | 所在地區：上海 | 所在部門：研究部
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工作職責：?負責商業拓展，客戶服務以及項目管理
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?組建團隊并與人力資源部門招聘項目組成員
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?業內較早倡導移動網絡調研，開拓全球通業務以及基于POC的服務
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工作業績：?為公司開拓上海移動年度研究項目，年營業額達到300萬人民幣
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?負責主要客戶的日常維護，包括上海大眾、上海移動和奧美公司
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?為公司引入建立廣告監測模型
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1999.10 - 2003.12高級研究員
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匯報對象：研究總監 | 下屬人數：2 | 所在地區：上海 | 所在部門：研究部
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工作職責：項目執行、管理，配合研究總監撰寫研究報告
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負責客戶日常溝通和服務
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工作業績：配合研究總監完成項目的計劃、執行、報告撰寫。
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服務和維護主要客戶：歐萊雅、上海家化、光明乳業、IBM、上海通用汽車等，客戶有著較高的滿意度評價
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1997.06 - 1999.09北京分公司經理
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匯報對象：董事長 | 下屬人數：8 | 所在地區：北京 | 所在部門：分公司經理
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工作職責：?直接向總經理匯報。
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?負責北京分公司的日常工作維護，項目管理和北方區域客戶關系維護。
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?完成組織架構的搭建，招聘員工和財務管理流程。
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工作業績：完成分公司的日常運營和北方區域的客戶良好的維護。
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1995.09 - 1997.06督導及訪問部經理
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匯報對象：總經理 | 下屬人數：6 | 所在地區：上海 | 所在部門：現場部
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工作職責：負責公司咨詢項目的現場執行與管理
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評估和總結項目成效。
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培訓訪問人員及督導。
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工作業績：在一年半的時間內完成50個以上的執行項目，包括定量和定性項目
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入職近兩年后被提升為北京分公司經理
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