漂在北京混生活，陰差陽錯做了獵頭顧問幾年了，對許多人來說獵頭顧問是神秘的職業，有什么神秘的?看看本人苦逼的一天吧：
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早上7點整：鬧鐘響，起床，梳洗，收拾。
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7點30分：出門，用十五分鐘時間走到地鐵站，當然順便在路邊解決了早飯。
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7點45分：擠地鐵，沒上去，再擠地鐵，差點兒沒上去，被推上去了。看著邊上一個個大汗淋漓的小伙子大姑娘小媳婦，突然想起一個笑話：在北京上班要從回龍觀乘地鐵的女孩子們，都已經不純潔了，被擠的!換乘、擠地鐵、出地鐵，一路小跑到公司。
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8點45分：到公司了，開電腦，收拾桌面，倒杯水回來，電腦已經打開了，整理一下思路，把今天要做的事情列出來，計劃好。
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9點整：開始工作，讓我的小助理(初級顧問)把從5000份簡歷中篩選出來的6份簡歷提交過來，根據職位的要求，研究哪位候選人比較合適。
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9點30分：上面6份簡歷中，根據企業的職位要求，選出比較合適的3個候選人，聯系候選人。
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10點：有兩位候選人對職位有興趣，交給小助理跟蹤了解并負責制作候選人報告。
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10點10分：老板說有緊急客戶的緊急職位，立即開會。討論企業的現狀，企業所在行業的位置，行業的整體情況，行業相關職位的薪酬水平。 安排相關人員繼續整理行業與企業的情況，老板安排我與企業做深度溝通，了解企業真實的需求，薪酬水平，匯報人等一系列前期工作。
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11點：某同事突然哭了，安慰一下吧，原因是六個月前開始做的一個職位，候選人已經報到了，明天就過了試用期，但候選人離職了，六個月時間白干了，提成沒了。習慣了就好，做這行的都經受過類似的打擊。
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11點20：小助理被罵了：“我都是副總了，你還給我推薦經理職位，你白癡啊!”小助理性子急，和對方吵起來，被罵哭了，唉!安慰安慰我的小助理吧。
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12點：吃飯，放松一會兒。
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13時：與企業溝通面試時間，與候選人溝通面試時間。
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13時20：候選人答應的面試突然不去了，問原因：因為對方是一家房地產企業，要求著正裝上班，正裝面試，但候選人原來的IT公司，不要求正裝，并且現在大夏天近40度的高溫!
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苦逼的獵頭顧問，苦逼的原因，這個候選人是跟了一個月了，從找人，到溝通，到推薦給企業，最后因為著裝問題，黃了!
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14時：自己給自己想點兒高興事吧，工作還要自己做，接到兩個新職位，馬上電話聯系企業，了解更詳細的職位需求，并讓助理整理完善職位信息，TNND現在企業的HR真懶，職位描述什么的都不給，都要自己想辦法寫。
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讓助理將整理好的職位發到幾個網站上去，獵聘獵頭網和今年新出來的獵頭網站易招聘獵頭網，有一點兒成功的可能都要利用。
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再讓助理去智聯、51job等上面去搜庫，苦逼的體力活兒本人已經不做啦，安排剛入行的小朋友們做。
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再通過內部人才庫做些搜索，一個職位，找人的工作要持續好多天，甚至一個月，兩個月都正常的，半年搞不定一個職位也不意外。
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有的企業還會提出要求某某公司的人，有的要求必須是“四大”的，有的要求必須是什么阿里騰訊的，什么需求都可能存在。
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15時：開始對某候選人做背景調查，結果發現學歷有問題，在此也告訴朋友們，通過獵頭招聘的職位，獵頭顧問都會進行一些背景調查，學歷認證是必須的，千萬別弄假學歷想混過去。
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16時：BD問XXXX公司來電話要求做獵頭服務，是否要聯系簽合同。和同事溝通，和行內朋友簡單溝通了一下，發現這家企業不靠譜，有朋友被騙過。
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16時30分：再次和某候選人聯系，約好了晚上8點在咖啡館聊一聊。對候選人的情況掌握的越好，成功的機率越高，要了解候選人的性格特點，技能，專業能力，管理帶隊能力，想換工作的原因，甚至家庭情況等。再 和候選人溝通企業方的情況，讓候選人對企業有比較好的了解。
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17時：本來明天要入職的某候選人，電話過來說不去了，苦逼啊。兩個月又白干了，經過人才的尋訪、面試、推薦到企業，對候選人做面試輔導，經過企業的初試、二試、終試最終offer都發了，結果候選人不去了，原因是：老板不讓走，給加了薪，升了職!
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17時30分：發現今天還有兩個工作沒干完，繼續。明天要給企業的職位進展報告，今天要弄出來，繼續繼續!
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19時30分：與今天約好晚上見面的候選人聯系，確認。下樓去就近的咖啡館，餓了，先喝點東西再說。
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20時20分：候選人來了，聊啊，聊啊，聊啊!!!
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21時30分：回家回家，去地鐵站，好在這個點兒地鐵不太擠了。
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22時20分：到家了，包一扔鞋子一扔先躺床上休息一會兒再說，獵頭顧問苦逼的一天快結束了，還是早點洗洗睡吧，明天生活還要繼續。
