獵頭說:沒有任何社團實習經驗,還有機會進大公司嗎?
哈嘍，大家好，我是乾坤獵頭Mark。今天我們的主題是「沒有任何社團實習經驗，還有機會進大公司嗎？
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不管你現(xiàn)在是正在求職的大四研三，還是準備求職的大三研二，這都是你必須知道的事！
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Q1.已經拿到一家影視發(fā)行公司的Offer，福利待遇沒有目前公司好，前途不明朗，糾結要不要去？
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Answer：福利待遇沒有前景重要，如果前景你都覺得不好，為什么想去？后面她回復我說：想去影視公司了解看看。這樣的同學很多，其實心里都已經有了答案，只是想找個人確認。
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Q2.如果你的領導幾次問帶你的人，你學的怎么樣了，是什么意思呢？我目前是一個17屆的實習生。
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Answer：第一種情況是想了解你目前的工作上手情況如何，你的工作質量能否達到公司要求，希望從你的導師那得到一個回復。其次，是關心你，想了解你是否適應公司工作生活情況。因此，不必擔憂太多，如果有疑慮，可以在吃飯時間或下班后與領導閑談，了解自己是否還有需要改進的地方。
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Q3.我已經大四了，大學期間也沒有任何的實習經驗，學校的社團也沒有參與，自己本專業(yè)也不是特別有興趣，不知道能找到什么工作。還有希望進一些比較好的大公司嗎？
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Answer：沒有。
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Q4.PETS3能否替代CET-4？PETS3的含金量高嗎？是否有用呢？
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Answer：查了一下才知道PETS3是公共英語3級。顯然，3級沒有四級來得有含金量。日常招聘過程中，我們承認的英語技能證書包括大學英語四六級，雅思托福，BEC商務英語。其余的，含金量都不高。另外，大學四級都考不過，還能指望以后干嘛？不是說一定過四級才有出息，但至少過四級的人是有用心去讀書的。
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Q5.我是一名三本院校的英語專業(yè)大三學生，最近看一些崗位招聘都沒要求英語專業(yè)，什么樣的崗位會要求英語專業(yè)的呢？如果想進500強，應該達到什么樣的水平？
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Answer：外貿類公司對英語要求會比較高，比如去一些大型的外企，500強，這類公司對英語要求比較高，如果你有相關經驗或證書，不是科班出身也可以進入。若想拼大公司，建議考到專八，聽過過硬的英語水平，彌補自己學校不夠好，專業(yè)不對口的問題。
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Q6.一個檔案管理員，一個客戶經理。檔案管理員的工作很缺人，如果沒有盡快回復就會被取消了。可我的目標是在4月份考上公務員。我現(xiàn)在該怎么選擇？
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Answer：既然檔案管理員跟客戶經理都不是你想去的，就不必為了盡快找到工作而選擇將就。你可以將主要的精力放在4月份的公務員考試上，那個才是你真正應該追去的目標。
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Q7.獵頭公司的話，簡歷會有很多英文嗎？為什么我在公司里看到大部分英文簡歷都是獵頭給的？
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Answer：跨國公司的高管會需要英文簡歷，特別是全球化的公司，高管的管理會涉及到外國的分公司。因此，會對英語水平有要求，使用英文簡歷也是情理之中。資深獵頭點出畢竟，面試他們的，有可能是外國人。
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Q8.如果向HR撒謊，并且被HR識破了，請問我還有機會通過面試嗎？
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Answer：別的HR怎么樣不好說，在我這里肯定是過不了。會不會做事情是能力問題，能力不行可以培養(yǎng)。如果撒謊就是誠信問題，人品不好的人，能力再好我也不會讓通過。
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Q9.沒有運營的經驗，大公司很難進入，擔心去初創(chuàng)公司不利于自己今后的發(fā)展，畢竟初創(chuàng)公司平臺比較低。自己身邊的朋友讓自己看見合適崗位就投遞，拿個Offer比較自信，但有的崗位又真心不想去面，不去又怕后悔。該怎么辦。
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Answer：運營的是指用戶，內容，產品，活動？首先，先去找實習，通過親戚朋友介紹，或直接投遞簡歷。其次，將現(xiàn)有經驗往運營上面貼著寫，提高簡歷匹配度。最后，可以創(chuàng)造經驗，例如運營方面的，可以做公眾號，如果一個月做到1000用戶，相信你的經驗是會被認可的。因為里面涉及到內容，活動，用戶運營多個方面的經驗。關于面試，有機會多去面試，同一個崗位，面試官的問題是會有相通性，面多了自然能積累經驗。
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