獵頭職場(chǎng):如果大家都能夠做到這幾點(diǎn)，想不被上司賞識(shí)都難
當(dāng)上司傳喚時(shí)，我們一定要第一時(shí)間響應(yīng)，響應(yīng)之后要馬上付出行動(dòng)，處理好上司交代的問(wèn)題。我相信每一個(gè)上司都喜歡一個(gè)執(zhí)行力高辦事能力強(qiáng)的員工，而不會(huì)對(duì)一個(gè)在自己傳喚之后沒(méi)有任何態(tài)度與行動(dòng)的懶人。
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在職場(chǎng)上打拼，我們遇到的不僅僅是客戶，其實(shí)更多的是同事，同事之間因?yàn)楣ぷ鳟a(chǎn)生矛盾更是屢見(jiàn)不鮮，但是無(wú)論你們有多大的爭(zhēng)執(zhí)，我個(gè)人覺(jué)得當(dāng)別人做的好的時(shí)候，我們也不要吝惜我們的語(yǔ)言，我們肯定一下別人的成果，贊美一下別的同事，其實(shí)也是同事之間關(guān)系的緩和。
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如果上司問(wèn)到你有關(guān)工作方面的事，你不能說(shuō)自己不懂，沒(méi)做過(guò)，不知道之類的，對(duì)于你不熟悉或者不懂得地方，你可以說(shuō)“再讓我好好想一想，三個(gè)小時(shí)內(nèi)給你答復(fù)好嗎？”但是你下去之后一定要把這些弄清楚，搞明白，整理好自己的語(yǔ)言，給上司一個(gè)滿意的答復(fù)。
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職場(chǎng)上避免不了的除了沖突還有批評(píng)，當(dāng)自己做的不夠好或者做錯(cuò)的時(shí)候，上司批評(píng)你是一件再正常不過(guò)的事，面對(duì)批評(píng)，我們不能情緒低落，要保持足夠的冷靜，對(duì)于上司的批評(píng)，我們不是一個(gè)口號(hào)，而是用行動(dòng)去證明，我們會(huì)為自己的錯(cuò)誤做出我們的努力，積極改正。
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小結(jié):我覺(jué)得可以學(xué)到的東西很多,在這里我只是說(shuō)了這四點(diǎn),但是這上面四點(diǎn)如果能夠做到，也是足夠讓你得到上司的賞識(shí)。
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