北京獵頭職場：要想在職場混的如魚得水？職場老炮告訴你幾個經驗，建議收藏
不管你是在職場還是在生活中，一個懂得溝通的人永遠要比不會溝通的人更好生存下去，而且活的也會更輕松。想要在職場長久而且跟他人友好相處，那我們就不得不學會一些職場溝通技巧，這樣才不會讓溝通的問題阻礙我們的職場生涯，分享一下職場溝通的小技巧，看看你是否正好需要。
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1、感同并不能深受
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每個人看待這個世界的方式形式各不相同，看待方式往往會取決于我們過去的經驗，所以不同年齡段、不同身份地位的人，還有其他方面不盡相同的人，在相同的情境下也就會有不一樣的感受。正因為這些看待情景的感受不同，才會出現人與人之間溝通的障礙。例如，今天上班的時候看見老板好像沉默寡言，不太開心，職場新手就可能會認為做錯了事情，惹老板不開心，就連正常的工作匯報也畏畏縮縮了；對于職場老手來說，老板其實是在忙著處理一項重要工作，根本沒時間搭理大家而已，這個時候匯報工作就要說重點并且抓緊時間。
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2、語言的可信度
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當我們遇到問題或是解決問題的時候，時常喜歡去追問別人的答案，而自己往往又喜歡把些人說出的答案理所當然的想成自己的需要的正確答案，正因為如此就很容易出現問題。我們不能隨便得到一個答案就先入為主的自以為這個就是標準，我們首要做的而是去找這個來源的可信度，如果它真的可以成為標準，那我們就能幫到自己，如果這只是聽別人隨口一說，那我們豈不是害了自己嗎？
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3、看待問題的偏差
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這個相對來說比較好理解，平時我們很喜歡用自己主觀意識去判斷這件事情的正確性，其實這是有很大的偏差的，就像很多人認為男人辦事能力比女人強，在我看來這真的沒有依據性，也沒有任何道理可言；還有人說空姐都是年輕漂亮的，其實這也是一個很大的誤區，其實很多國家的空姐年紀相對來說都比較大，因為年紀大的會照顧人，所以我們不能讓自己看待問題的偏差影響了自己的判斷。
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4、社會經驗
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我們從畢業出來實習，正式工作，工作幾年，這段時間積攢的各種工作經驗，相處經驗，都是我們的寶貴財富，可是在這個時時刻刻都在往前發展的社會，我們不能一直拿自己以前的經驗說事，要學會向前看，我們要摒棄糟粕，學會更多的方式方法才行。
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以上只是平日總結的小經驗，希望可以幫助正好需要的你。
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