北京獵頭公司分享8條職場毒雞湯，哪一條讓你淚流滿面？看之后整個人都精神多了
明日復明日，明天事又多，不聞下班音，只見加班聲。不知道大家有沒有聽過升值加薪要靠加班這種雞湯呢？今天小K就來帶著大家看一看那些不一樣的雞湯。
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01、培養你是為了更好的利用
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沒有哪個領導會像家長與老師一樣培養你。培養你是看重你對公司的價值。
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進了職場，就是一個價值交易市場，就像股票一樣，你有價值了，就有人追捧，沒有價值，就會被冷落。偶爾有“垃圾股”也能暴漲，但總是曇花一現。
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如果自認沒問題，那你就該跳槽了，如果有問題，繼續學習，增長自己的價值才是王道。
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02、工作永遠都做不完
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職場中的老實人往往領導會派很多瑣碎復雜的任務，而往往能分到利益的確實工作量少跟領導關系好的。
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信我，如果你埋頭苦干，事無巨細，那你的頭永遠抬不起來。
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那么，你給別人留下的印象就永遠都是，一個能干活的人。有活了就會想到你。有好處的時候了未見得，除非你遇到好老板。
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記住一句話，有些事不做也不會出事，有些所謂工作拖一拖，就會被人遺忘。
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這8條職場毒雞湯，哪一條讓你淚流滿面？看之后整個人都精神多了
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03、賣力不一定討好
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很多老板會說他們不喜歡職場中的花瓶，幾乎所有的花瓶都沒有什么工作能力還混得挺好。
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人的言行會不一致，不要看他說了什么，要看他做了什么，只有身體才是最誠實的。那些經常說不收禮的領導往往都是在跟員工要禮物。
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04、是金子即使發光了也沒用
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金子是會發光，但是別人看不見也沒用！
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職場往往比普通的生活現象復雜的多！你的光未必是最耀眼的，發光的也不一定是金子，有可能是鉆石、玻璃等等。也許你的上下級根本不會或者不愿意去識別金子。
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05、溝通比工作更重要
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職場上，溝通比苦干更重要。
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經常聽有人背后議論他人：“什么本事沒有就是能說會道，刷刷嘴皮子”
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耍嘴皮子？這不就是溝通嘛，“耍嘴皮子”也是一種能力，要是這么輕巧又能落到好處。
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不是只有正式場合需要溝通，它體現在職場上的各個角落。如果哪天，你用一個眼神，就能和老板做一個溝通，也許你就是下一個老板了。
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06、你的努力老板不一定能看到
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事實上老板通常并不關心專業含量和工作量，結果是他們唯一能直觀看到和記住的東西。所以領導這么安慰你的時候，如果你期待加薪升職等實際的回報，趁早走出虛假的安慰憑能力拿結果談判，獎金放假加班費等等。
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07、加薪跟減肥一樣，不是努力就能保證會成功的
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一直努力工作，爭取機會，每次都來得最早，走的最晚，但加薪不是你想加就能加。原來加薪跟減肥一樣，不是努力就會成功，但不努力就一定不會成功。
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08、此處不留爺，自有留爺處
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當我們在工作中遇到挫折的時候，有人會安慰自己，此處不留爺，自有留爺處，換份工作重新開始。現實卻是，如果問題出在自己身上，此處容不下你，換個地方照樣容不下你。
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如果在一份工作中遇到挫折，不要意氣用事著急辭職，先從自己身上找原因，然后換種心態去想想，世界上沒有完美的工作環境，想要生存，你要學會適應各種挫折和磨難。記住，頻繁的跳槽并不能給你帶來什么，適者生存。
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