我們每天都在說職場，說工作。讓我們賴以生存的是工作，工作可以讓我們養(yǎng)家糊口，讓我們有飯吃、有衣穿，讓家人生活的更有質(zhì)量，讓我們的個人價值得以體現(xiàn)。那么，工作就離不開職場，我們對于職場的理解又是什么呢？
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職場的定義
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職場淺層概念就是用時間、技能換取勞動報酬的地方。當我們將眼光僅僅局限于生存、等價交換時，我們的內(nèi)心就會處處斤斤計較，抱怨干的多，拿的少，老板不近人情，職場江湖險惡…把自己定位為“仰人鼻息，干活拿錢”的角色。
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為什么有的人能夠出人頭地，能夠高薪高位？而有些人卻總是在低位徘徊，歷盡坎坷，難道真的是人的命天注定嗎？
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現(xiàn)實生活中，總有些眼高手低的人，他們常常抱怨老板不給自己表現(xiàn)的機會，認為老板不夠器重自己，所以就會產(chǎn)生一些牢騷。你有沒有檢討過自己，有沒有問問自己，為何不受重視，有沒有在自身能力上找找原因呢？
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職場的意義?
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鮮花可以散發(fā)出淡淡的芳香，給人的感覺是陽光、幽香。每一個職場人都應(yīng)像鮮花，雖然小，但它香氣久遠，陽光又是職場不可或缺的一部分，散發(fā)出熱量，熱量的匯集才能使職場耀眼奪目。
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只要在工作中不斷提升自己的能力，升華自己的思想，就能在職場中站穩(wěn)腳跟，找回自己，通過職場實現(xiàn)自身價值，有一個美好未來。
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人生的轉(zhuǎn)折是工作態(tài)度，工作是治愈一切最好的良藥。在每一件細節(jié)和每一個工作中，認真的對待，持續(xù)的改善，才有可能成為和別人完全不同的人。否則的話，做一天和尚撞一天鐘，你給我多少錢，我做多少事。人們誤以為這是工作應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度，其實荒廢的是你自己的人生。
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?學歷、資質(zhì)、能力、運氣哪個更重要？
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進入職場的通行證就是學歷，隨著就業(yè)競爭越來越激烈，學歷就成了企業(yè)選拔人才的重要依據(jù)，你有985或者其他更耀眼的學歷做標簽，很容易被企業(yè)選中。
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當然這也不是絕對的，阿里巴巴董事會主席馬云當年高考數(shù)學才考了幾分，如果馬云高考成績優(yōu)異，被清華或北大錄取，可能我們今天就沒有支付寶、沒有網(wǎng)購、沒有手機支付了。
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由此看來，一個人的成功與否，除了堅定的信念、強大的個人能力和魅力外，還需要有天時、地利、人和來決定，運氣是否來到也是至關(guān)重要的。
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?職場就是我們的人生
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職場就是我們的人生縮影，大部分人一生最好的時光都在職場中。
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有人說，職場是殘酷的。我知道，有人的地方就有政治，有江湖，有不同的游戲規(guī)則。在現(xiàn)實中的很多公司，有的確實特別的變態(tài)，可那又何妨？我們身處這樣的時代，可以選擇，若不喜歡、不認同當下的規(guī)則，可以選擇離開。或者砥礪前行，練就金剛不壞之身，借助職場磨練自己，讓自己變得更加強大，強大到可以自主選擇，強大到別人不會、也不敢去傷害你。
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我很喜歡蕭秋水在一篇文章中的話：我知道一千種害人的方法，可我不會去做，我依舊選擇善良。但是，這樣我能夠分辨出別人是用什么方式來傷害我，從而避免被傷害。
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善良要有鋒芒，要有底線。如果你不強大，就抵擋不了打過來的“子彈”。現(xiàn)實很殘酷，這是誰都知道的事實，可我們有選擇如何面對的自由，即便身處黑暗，依舊心向光明。
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幸好，自我踏入職場，身邊都是一群友好而和睦的工作伙伴，讓我沒有后顧之憂，可以專注于自己的工作事務(wù)，在職場這條只能一個人走的路上，磨礪和修行。
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如若我們都能做好自己分內(nèi)的事情，都能專注自己的事情，專注自己的成長，那將是件多么美好的事。
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