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獵頭公司在選擇人才的時(shí)候。往往是那種在某一領(lǐng)域有一定名氣業(yè)績(jī)卓著他們一般客氣、自然。不管是否對(duì)獵頭顧問介紹的職位有興趣，都會(huì)禮貌地致謝、 這一類候選人，即使在自己手頭很忙碌的情況下，也會(huì)清楚地講明，自己現(xiàn)在不方便，告訴對(duì)方自己方便通話的時(shí)間。有些比較開放的職業(yè)人，即使自己不合適或者不考慮這個(gè)機(jī)會(huì)，也還會(huì)順便介紹自己的朋友。在他們不是很忙的時(shí)候還會(huì)和獵頭顧問聊上幾句行業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)和發(fā)展，講講自己不考慮這個(gè)職位的原因，同時(shí)說明自己未來有可能對(duì)什么樣的職位有興趣。這樣，我們會(huì)了解候選人的下一步職業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，未來和他們的聯(lián)系也會(huì)很有針對(duì)性。
獵頭最喜歡遇到這一類人，我們要尋找真正的人才，絕大多數(shù)屬于這一類人。萬一這樣的候選人遇到職業(yè)瓶頸，或者公司重組、遭遇企業(yè)并購(gòu)，工作上有些變故需要尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)，我們也能夠比較快地幫他們找到合適的機(jī)會(huì)。因?yàn)槲覀儗?duì)他們的想法和情況有著充分的了解。對(duì)于這樣優(yōu)秀而且又有人情味的候選人，即使我們手上暫時(shí)沒有合適的機(jī)會(huì)，也會(huì)多花些精力幫他尋找合適的機(jī)會(huì)。
還有一些人接到獵頭顧問電話的時(shí)候，他們首先會(huì)感到意外，然后狐疑而認(rèn)真地問 這件事情的具體來龍去脈， 他們會(huì)仔細(xì)地聽，不會(huì)表現(xiàn)自己的興趣，當(dāng)被獵頭顧問要求留進(jìn)一步聯(lián)系方式或者讓他介紹自己更多情況時(shí)，他們往往都會(huì)拒絕。我們只好留下關(guān)于我們公司以及自己的詳細(xì)聯(lián)系信息，特別是公司的網(wǎng)址。當(dāng)他們充分了解到我們以后，有時(shí)候會(huì)主動(dòng)打電話給我們，再詳細(xì)問及上次提及的職位，認(rèn)真考慮。這種候選人，我們完全可以理解。畢竟是關(guān)系到自己職業(yè)的大事，要謹(jǐn)慎也是人之常情。
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