獵頭職場：你一定要銘記，領導對你的信任，永遠不會達到100%！
領導們是不可能長時期相信一個人的，就算是自己家的親戚領導也不是完全相信，今天聽到一個同事說起來，領導不相信他的親戚。
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領導的親戚是負責公司采購的，整個項目上的材料都是他負責采購，前段時間公司采購了一批物資，聽說他親戚一個報銷了很多，明顯超出了市場平均水平，領導開始懷疑他的親戚了。
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我也是公司的一個小采購，平時也就賣一些日用品，大件的東西一點都不會讓我觸屏到，現在買個幾千元的東西都不讓我去買了，我知道背后某些人開始說我的不是了。
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沒有用他們的鏈接，沒有按照他們的意思去買東西，也沒有跟他們去商量，看到人家掌握權力自己心里不舒服，以前自己干的時候，自己不負責，負責不好，自己貪心十足，現在不給自己了，看人家負責自己心里又不舒服。
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人總是見不得別人好，見不得別人比自己好，看到了就難受，心里就不舒服，就想著辦法人你也不好受，領導呢！又喜歡聽這些話。
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他天生就不相信任何人，你跟他說的每句話他都要在心里想想，腦子里面轉轉，不是所有的事情他都相信，他對每個人都有評判標準，超過了這個標準他就會收回你的權限，不讓你負責這個事情。
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你在這個范圍內可以靈活掌握，可以適當地調整一下，只要在大家能接受的范圍內都可以，不要過分，過分了是得不到任何好處的。
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領導哪里不會給你第二次機會，他現在用你是因為你對他有用，你的做事在他能接受的范圍內，你沒有超出正常的市場價水平，你做的還算合理。
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不要想著自己是領導的心腹，你跟著他時間長了，他會相信你不會的，他眼里只有對他有沒有用的人，不是跟你談感情論關系的，你一定要清楚，清晰地知道這個，不要做過分的事情，要不要說過分的話。
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即便你不說，不作也一樣有人會去說你的不是，說你的不行，你放心。
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職場上不要去相信一些人跟你說的話，也不要去問一些跟你無關的事情，你問好了跟你沒啥事，你問不好都是你的責任。
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還讓人家反感，不是誰都能那么大度的，有些人天生就是小心眼，就喜歡一些名聲的事情，壞到了骨子里面去了，是改不過來的。
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