起點不高的人，可效仿唐駿的做法。結合自身的優勢，充分發揮創造力和商業思維能力，站在專業的角度上，找出企業存在的問題。
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1、善于去解決企業存在的問題，而不是抱怨問題，或漠視問題。但是，發現問題的人很多，提出問題的人或許不多，會帶著解決方案來討論問題的人少之又少。此生，一定要試一次，做卓越的少數人。
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2、發現自己真正的優勢。每個人都有短板，毋庸置疑，拿自己的短板去比別人的強項，是真的傻。除了不開心之外，就是逼自己死磕。與其把時間和精力用在追求“別人家的優勢”上，還不如雕琢自我。
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3、時刻保持深度的思考，別急著要一個答案。遇到瓶頸期，千萬不要死磕，所謂堅持到底，不是鉆牛角尖。碰上難解的問題，先要逆向思考，找到自己與團隊的差異點（正確的方向）。
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4、感恩是這個世界上最高級別的情商，常懷感恩之心，得到多助。能幫助別人的時候，不要吝嗇你的能力。就算不需要他人相助時，也莫忘惦記他人。偶爾問候一聲，讓別人時常想到你。
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5、拒絕無效的努力，把力氣用到關鍵點上。企業存在很多問題，有太多是你能解決的，但不是每個問題都需要你去解決。解決它便能為公司創造效益，才是問題的關鍵點。
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