獵頭職場：如果這三種情況發生在你四周的同事身上，你應該注意自己
1、到處反對你
?
如果一個同事從心底恨你，他會反對你，總是和你吵架。如果你同意，他會反對，如果你不同意，他會同意，這不會讓你感覺更好。
?
特別是在利益沖突的情況之下，為了競爭職位、榮譽和信用，我們可以做任何事情。因為在職場，贏家是國王。誰能笑到最終才是真正的贏家
?
領導者從不看過程，只看結果。能否在同事的干擾之下脫穎而出,成為最終一名,也是一次考驗。如果你連同事的手段都應付不了，你怎么能帶領團隊在未來與其他同行公司競爭。
?
因此，面對同事，我們必須勇敢面對，不示弱。
?
2、直接把你當成空氣
?
如果同事非常恨你，對方可能會選擇不理你，把你當成空氣。
?
這種冷漠是最大的侮辱。如果是一個普通的白人，估計他會直接接受這個理論。但是那些真正有高情商的人傾向于選擇耐心。
?
知道對方會讓你煩惱，如果你被愚弄了，那不是太無知了嗎？而且，在這種情況之下，誰先生氣，誰先有情緒，誰就輸了，這不可避免地會被嘲笑。
?
因此，最好的辦法是以他自己的方式對待他我們像對待空氣一樣對待對方，井水不會侵入河流，我們是和平的。與其戰斗到死亡，不如冷靜地對待它。
?
3、排除你
?
你被同事故意排除在之外。在這種情況之下，這意味著另一方不友善，性質如此惡劣，你不必對他客氣。
?
另一方只是像你一樣的底層員工。動員所有人是不可能的。至多，幾位與他關系良好的同事會提供幫助。說到朋友，他們沒有很多。
?
只要你從一開始就保留證據，之后再攻擊，讓事情變得更大、更好。當你關心領導時，也是對方的過錯，直接在大家眼前招募他。將其命名為破壞團隊工作氛圍和發起外部斗爭罪。最終，受苦的一定是他。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：www.yeshaoting.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創業合伙人，歡迎獵頭公司加盟
了解獵頭怎么收費？請關注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
