HR君
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請(qǐng)問乾坤獵頭網(wǎng)最近推出的RPO服務(wù)到底是干啥滴？
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乾坤君
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客官，你莫急，請(qǐng)你聽我細(xì)細(xì)道來，有了乾坤獵頭網(wǎng)的RPO，你將收獲以下“小清新”
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核心一：煩躁、無趣、令人頭昏腦漲的求職者邀約電話我們來打
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核心二：變化無常、粗暴無禮、各種莫名奇妙、自以為是、語言犀利的求職者我們來對(duì)付，通過初試和復(fù)試篩選出你中意的那個(gè)Ta
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一大保障：我們對(duì)推薦入職者深入關(guān)懷，用心呵護(hù)；Ta若有非分之意、動(dòng)搖之心，我們將按貴司企業(yè)文化深入引導(dǎo)溝通，幫你留住的還是那個(gè)你中意的Ta
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HR君
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感覺不錯(cuò)，如一縷清風(fēng)拂面，我憑啥相信你們能做到？RPO服務(wù)有著怎樣的支撐系統(tǒng)呢？
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乾坤君
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其實(shí)我們真有貨滴我們擁有兩大核心：強(qiáng)大的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和專業(yè)的服務(wù)人員
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強(qiáng)大的數(shù)據(jù)系統(tǒng)
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1、乾坤獵頭網(wǎng)對(duì)RPO招聘開放百萬人才簡(jiǎn)歷庫；
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2、乾坤獵頭網(wǎng)RPO招聘中心直接對(duì)接獵頭內(nèi)部核心簡(jiǎn)歷庫；
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3、我們有你能想到的所有人才收集渠道：自媒體、公眾號(hào)、雜志、展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)渠道、線下渠道廣泛搜尋人才等；
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專業(yè)的服務(wù)人員
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1、專業(yè)RPO妹紙專員提供一對(duì)一服務(wù)，專業(yè)還舒心；
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2、按照獵頭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才搜尋和篩選；花小錢辦大事，你老板該表揚(yáng)你了；
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3、當(dāng)遇到HR相關(guān)疑難雜癥，獵頭部門參與會(huì)診解決，什么問題到了RPO就不再是問題了。
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HR君
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RPO服務(wù)的具體流程是什么樣的？
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乾坤君
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具體的流程包括兩部分，一個(gè)是客戶服務(wù)流程，另一個(gè)是我們內(nèi)部的工作流程。
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客戶工作流程：
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第一步，客戶提出服務(wù)需求；
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第二步，由乾坤獵頭網(wǎng)RPO招聘產(chǎn)品部向客戶介紹我們對(duì)需求的理解、作業(yè)程序及服務(wù)報(bào)價(jià)。
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第三步，雙方談判合作的細(xì)節(jié)，并簽訂合同，支付預(yù)付款。
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第四步，乾坤獵頭網(wǎng)根據(jù)簽訂的合同規(guī)定開始具體招聘流程。
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第五步，將篩選出的候選人簡(jiǎn)歷提交給招聘企業(yè)。
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第六步，根據(jù)客戶的要求，安排候選人接受面試，并協(xié)助客戶完成后續(xù)的工作。
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內(nèi)部工作流程：
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1、職務(wù)與人員要求分析
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分析工作條件與當(dāng)前市場(chǎng)狀況，特別是薪資狀況、確定目標(biāo)訪尋對(duì)象、訪尋辦法等
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2、進(jìn)行針對(duì)性的人才挖掘，以確保提供最適用的人選
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3、對(duì)可能適用的候選人進(jìn)行有效的甄選。檢驗(yàn)與確保候選人對(duì)職務(wù)足夠的勝任度
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4、根據(jù)客戶的要求，安排候選人接受客戶面試，并協(xié)助客戶完成后續(xù)的工作
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