每個人都會經(jīng)歷離職，在被企業(yè)面試的過程中，也經(jīng)常會遇到被問及離職原因的問題，這時候，你的回答就會影響很多。
?
說這些不是讓你說謊，而是讓你最恰達(dá)的表達(dá)出來，說謊很容易就被揭穿，但是潤色卻可以為你加分。
?
下面分享我從業(yè)多年遇到過的比較合適的四類離職原因，希望對你有所幫助。
?
1、被裁員：（不建議說謊，背調(diào)很容易被拆穿，裁員本身不可怕，就怕公司只裁你一個人）我們可以簡單說明目前業(yè)務(wù)狀況不好，組織架構(gòu)上有很大的變動去，團(tuán)隊都有規(guī)模上的裁員，雖然如此，我還是很感激這個機(jī)會，比如xx方面，我想這些成長會給公司帶來價值。
?
2、沒有晉升空間：自己這兩年成長了很多，特別是xx方面，但是因為公司的晉升機(jī)制比較扁平，在我身邊的資深級同事都在這個職位上沒有變動，雖然理解每個職位都有一定的重復(fù)性，但確實進(jìn)步空間上遇到了瓶頸
?
3、錢少：在原公司歷練后，我感覺自身積累的能力已經(jīng)成熟，希望能夠拓寬自己的知識面，希望可以邁向一個新的臺階
?
4、和上司不和：我很注重團(tuán)隊氛圍，我認(rèn)為一個良好的工作氛圍能夠提高工作效率，我感覺原公司可能不太適合我，所以離開
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
簡歷在線投遞請登錄：www.yeshaoting.cn
獵頭HR人脈資源群:3119474，高端交流，人才共享
平臺招募兼職獵頭及創(chuàng)業(yè)合伙人，歡迎獵頭公司加盟
更多獵頭職場資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
