在聊這個問題之前，我們先排除了那些兢兢業業對待每一份簡歷的獵頭公司和獵頭顧問，這里談論的只是在同樣的條件下，如何讓你的簡歷更受到重視。在把簡歷交給獵頭之前，又需要做哪些工作確保自己的利益不受損害呢？在向獵頭投遞簡歷的過程中，這幾個方面必須考慮到，否則很有可能錯過工作機會。
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1、為了獲得更多機會，您需要在知名招聘網站上發布您的工作信息，以便獵頭在通過網站搜索關鍵詞時找到自己，然后聯系自己。溫馨提示：你可以在招聘網站上傳簡歷，但你不能等待別人聯系你。恢復狀態可能設置不正確。您必須將恢復狀態設置為“公共”。如果你不想被當前公司的HR發現正在刷新簡歷，你可以使用招聘網站上的屏蔽功能來屏蔽當前公司。
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此外，社交媒體現在更加發達，互聯網上也有行業招聘團體和區域招聘團體。您可以根據您的求職意向進入小組了解信息。在招聘組中，除求職者外，還包括獵頭。獵頭在招聘組的優勢是相對安全。即使你想換工作，也不容易被當前公司的HR找到。
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2、在吸引獵頭聯系自己之后，接下來要做的就是與獵頭溝通。很多人在這個環節上有問題。沒有工作經驗的新員工看到獵頭聯系他們時，通常迫不及待地發送簡歷。事實上，這種方法不夠嚴格。首先，我們無法確定對方是否是一家正規的獵頭公司。有很多人在互聯網上欺騙申請人的信息。在欺騙簡歷后，他們以一定的價格將簡歷賣給了其他人。因此，第一步是確認獵頭的身份，檢查他在公司的工作年限和擅長的方向；其次，有必要咨詢目前正在尋找公司職位的獵頭，看看他們是否符合自己擅長的方向，是否符合自己的簡歷信息。如果Xi先生提到的招聘公司和職位與他的專業領域或求職方向不一致，你應該小心。
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3、如果對方在溝通過程中能夠提供可靠的答案，您可以與對方交換聯系信息。快把簡歷發給對方R，并就自己的簡歷與對方進行更深入的溝通，看看招聘職位的要求是什么，是否有必要優化自己的簡歷，對方是否可以幫助他優化自己的簡歷。。。此外，你可以通過線下會議增進相互了解，在會議和面試結束后，你可以將簡歷交給對方。
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以上是向獵頭投遞簡歷過程中需要注意的事項。如果你想探索更多的機會，你必須培養自己的判斷力。在與獵頭溝通的過程中不斷總結經驗，有助于未來的求職。
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