Q：什么辦法可以招到獵頭顧問呢 偏BD的？?? 獵頭顧問認為：可以學獵頭嘗試打Cold Call。1、列出你覺得靠譜的獵頭公司，列出前臺電話。2、冒充公司人事（可以編造一個聽起來靠
Q:獵頭公司給獵頭顧問一般的業(yè)務(wù)提成是多少？? 獵頭顧問公司認為：不同檔次的獵頭公司不同工作人員的獵頭學歷不同工作獵頭這個行業(yè)的時間不同薪酬，提成都是不一樣的
公司為什么要請獵頭公司來找人呢？河北獵頭公司以為，大致有以下4種原因：??? 一、經(jīng)過其它途徑找人的費用比請獵頭公司更高；??? 公司個人招
1、關(guān)于企業(yè)文化 在中國，特別是民企，談起企業(yè)文化有點奢侈，不如直接說是“老板文化”。老板對職位有什么理解，有什么要求，特別是那些不能寫在書面上的條件，必須事先與獵頭顧問說明，
企業(yè)和獵頭合作有兩個層面，一個戰(zhàn)略合作，涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、經(jīng)營理念和用人理念層面，在獵頭職位需求上主要是直接對老板（董事會）、總經(jīng)理匯報的高管職位。以乾坤獵頭公司（www.qianku
根據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，目前，國內(nèi)各大城市已經(jīng)出現(xiàn)數(shù)以百計的獵頭公司。目前在上海已超過300家，而在廣州、深圳也分別有近150家和80家。 而獵頭公司的工作已經(jīng)滲入到外資企業(yè)，目前進入中國市場的外資企業(yè)中，
獵頭公司經(jīng)過評估和多方面的篩選，找到了合適的人選，并沒有結(jié)束，獵頭的工作實際上才進行了一半，獵頭顧問還需要耐心地去說服目標人才進行有目的的選擇。這些條件包括更高的收入，更大的個人發(fā)展空間以及良好的企業(yè)
獵頭公司在國外是? 十分流行 ，而在國內(nèi)卻是魚龍混雜，還不夠成熟，剛進入中國就遭到不少人的誤解，以為獵友公司的工作就是“挖墻腳”。實際上，獵頭服務(wù)的出現(xiàn)，促成社會經(jīng)濟
先來在我們的獵頭業(yè)務(wù)中一個典型的例子：? ? 某公司計劃招個總監(jiān)，其HR在電話里跟我們了解公司情況，主要還是收費情況，在告知獵頭服務(wù)收費標準后，對方感覺比較貴，本著合作的原則建議T
金融危機襲來,全球經(jīng)濟遭受重創(chuàng),企業(yè)倒閉增多,英特爾、諾基亞、百事等眾多全球性知名企業(yè)相繼宣布裁員……2012年仿佛成為裁員年，裁員可能是職場人
