據(jù)加拿大《世界日?qǐng)?bào)》綜合報(bào)道，北美職場(chǎng)目前出現(xiàn)新趨勢(shì)，那就是雇主要求身為“煙民”的求職人士戒煙，否則將不考慮錄用，但有煙民不滿(mǎn)，認(rèn)為是一種歧視。 近期有越來(lái)越多北美的商戶(hù)和企
一個(gè)有活力的年輕人，應(yīng)該是敢于拼搏的；一個(gè)有活力的社會(huì)，應(yīng)該是公平競(jìng)爭(zhēng)的。電影《少年派的奇幻漂流》正在熱映，有個(gè)橋段讓人回味：少年派在汪洋大海中經(jīng)歷一場(chǎng)暴風(fēng)雨后，乘著小船漂到了一座“天堂般
工作中免不了會(huì)與同事出現(xiàn)意見(jiàn)不同，小心處理可以使雙方意見(jiàn)交流，促進(jìn)溝通;如果處理失當(dāng)，便會(huì)造成矛盾沖突，影響工作情緒，甚至影響公司的效率。工作上常常會(huì)遇到這種情況：本來(lái)一件無(wú)可厚非的工作安排，卻意想不
激烈的競(jìng)爭(zhēng)使職場(chǎng)人出現(xiàn)各種心理問(wèn)題，如情緒低落、強(qiáng)迫行為、害怕社交等。本期開(kāi)始，“職場(chǎng)心理”欄目將請(qǐng)專(zhuān)家解讀常見(jiàn)的職場(chǎng)心理障礙。 小劉是個(gè)帥氣、能干的小伙子，可他在辦公室里總
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找
近20年，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)在用人戰(zhàn)略上仍然缺失可持續(xù)觀。目前企業(yè)勞動(dòng)力密集型偏多。工作時(shí)間普遍過(guò)長(zhǎng)，員工大多處于時(shí)間的疲勞戰(zhàn)中。據(jù)
成功與失敗的分水嶺在于意志力的強(qiáng)弱差異：成功者常常是意志力堅(jiān)強(qiáng)的人；失敗者常常是意志力薄弱的人。訓(xùn)練和提升意志力，就能使一個(gè)人獲得成功的強(qiáng)
這個(gè)春季，職場(chǎng)“跳槽族”來(lái)勢(shì)兇猛。據(jù)乾坤獵頭網(wǎng)招聘最新發(fā)布的《2013春季職場(chǎng)才情報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示，有跳槽意愿的求職者比去年同期增長(zhǎng)35%，跳槽熱情明顯高于去年同期。 分析
春節(jié)后，中高端職業(yè)經(jīng)理人迎來(lái) “離職潮”。某高端招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，每周新增高端職位超過(guò)1000個(gè)，&l
