【案例1】因美麗而被寵壞 羅伊小姐天生麗質(zhì)，氣質(zhì)不俗，大學(xué)時(shí)代便“美”名遠(yuǎn)播，追逐者眾。沒(méi)想到進(jìn)入職場(chǎng)后，美貌與
在90年代的深圳職場(chǎng)，曾經(jīng)流行一句話“狗急了跳墻，人急了跳槽”。可見(jiàn)那時(shí)的跳槽都是被動(dòng)不得已的。而如今，卻有人會(huì)主動(dòng)請(qǐng)你跳槽，并為你謀劃更有前途的職業(yè)
前些天，在我市一家酒店做管理的程先生跳槽到一家公司做行政總監(jiān)，他的月收入從之前的三四千元隨之升至六七千元。程先生坦言，這次成功“跳躍”應(yīng)該歸功于秦皇
“每一個(gè)美麗的女人都需要一支口紅，就像每一個(gè)成功的白領(lǐng)都需要一個(gè)獵頭。”這是一本小說(shuō)里關(guān)于獵頭的描述。 獵頭，是這樣一種人，
獵頭也是要講究一些優(yōu)勢(shì)的，要不怎么能讓企業(yè)相信用你能招聘到企業(yè)想要的人才呢。那么我們就看看以下獵頭優(yōu)勢(shì)。1.人才比一般招聘更優(yōu)秀因?yàn)閮?yōu)秀人才往往被原來(lái)的老板重金籠絡(luò)和重用，流動(dòng)市場(chǎng)上少見(jiàn)。高級(jí)人才跳槽
很多的獵頭公司都想和人才打交道，然后人才也很喜歡喝獵頭公司打交道，但是人才需要怎么才能和獵頭公司打上交道呢。下面三招讓你知道怎么和獵頭公司打交道。 1 拓展人際關(guān)系 平時(shí)一定要加緊聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)，再聯(lián)
“我們這個(gè)圈子，其實(shí)是相通的。各行業(yè)里比較出眾的人才，大家多少都會(huì)有所了解，圈內(nèi)人也會(huì)經(jīng)常在一起交流，那些因聲譽(yù)不佳而上了‘黑名單’的人，可得當(dāng)心哦。”
北京乾坤獵頭公司通過(guò)采訪一些年會(huì)承辦公司了解到，由于經(jīng)濟(jì)還未完全轉(zhuǎn)暖，一些中等規(guī)模公司的年會(huì)紛紛減少預(yù)算，甚至有公司直接取消年會(huì)。而熱衷于辦年會(huì)的公司中，員工們開(kāi)始操練起來(lái)，《江南style》的舞蹈自
