1：公司員工內部推薦，成功推薦有獎勵
2：各大招聘網站發布招聘信息，等待簡歷投遞
3：微信朋友圈熟人介紹，入職發微信紅包獎勵
4：撰寫軟文主動營銷企業，帶來價值觀一致的人選
5：HR主動出擊，搜尋簡歷庫，主動尋獵人選
6：各種社區和社交網站發布招聘信息
以上6個渠道，執行力夠狠的話，都有很好的效果。得益于這些方法，獵頭公司的團隊已經擴張到500多人，今年要擴張到1000人也會繼續用這些方法。
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簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
高端交流群：310325624，行業內部交流，高端人才共享
參考網址：www.yeshaoting.cn
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