我有個同學(xué)，從初中開始一直到高中都是很好的朋友，后來大學(xué)我學(xué)了文他學(xué)了理，最后選擇了化學(xué)專業(yè)，本科畢業(yè)后我去工作了，他繼續(xù)研讀，考上了生物化學(xué)的研究生，最近畢業(yè)了，我倆一次聊天他跟我說，現(xiàn)在工作好難找，而且我學(xué)的這個專業(yè)又這么冷，哎，感覺很沮喪，還不如早點去工作呢。
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對于老同學(xué)的境況我也是很理解，而且身在北京獵頭公司從業(yè)這么多年，我也接觸到了許許多多像他一樣的人，這些人不知道自己究竟適合做什么，選擇自己本專業(yè)可是找不到合適的工作，那些不限專業(yè)的呢？又覺得太虛了，不知道那些所謂專業(yè)不限但卻高薪的職業(yè)是真還是假。
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其實，我認為所謂專業(yè)不限，其實真的可以說是一次機會，畢竟想要跨專業(yè)找工作，沒有專業(yè)限制，那就容易了許多，好吧，既然如此，那么想必大家都想在這個基礎(chǔ)上找到一份高薪的工作，究竟哪些工作專業(yè)不限而且高薪呢？下面，北京獵頭公司就為大家盤點了這十來年經(jīng)歷過的高薪 但不限專業(yè)的職位。
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第一類職位是產(chǎn)品經(jīng)理，這類職位在互聯(lián)網(wǎng)公司非常重要，并且特別容易獲得高薪和更好的職業(yè)發(fā)展前景，知名北京獵頭舉出了360公司的創(chuàng)始人周鴻祎、蘋果教父喬布斯、騰訊微信事業(yè)部負責(zé)人張小龍等人的事例，他們?nèi)慷际钱a(chǎn)品經(jīng)理出身，盡管后來主要從事了管理層級的事務(wù)，但他們都將產(chǎn)品經(jīng)理思維運用在企業(yè)中，并且為公司獲得了很大的成功。
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第二類職位是互聯(lián)網(wǎng)運營，對于這類職位也許很多人都會覺得很陌生，其實運營可以分產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、用戶運營、推廣運營等，有人甚至形容運營是塊磚，哪里需要往哪搬。運營有時需要懂產(chǎn)品、會分析性數(shù)據(jù)、有時需要你對用戶的閱讀習(xí)慣熟悉，運營好產(chǎn)品的內(nèi)容板塊、有時需要你了解用戶，可以設(shè)計出好玩的創(chuàng)意活動等。
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第三類職位是商務(wù)咨詢類的，也許有人會認為，想做咨詢肯定要是專業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才才行啊，自己又不是學(xué)這個的怎么做啊，其實不是呢，北京獵頭公司發(fā)現(xiàn)，諸如波士頓、麥肯錫等巨型咨詢企業(yè)，他們的很多員工也都是來自各類專業(yè)，并非個個都是科班出身，所以呢？放心大膽的去投遞簡歷吧。
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第四類職位是管培生，這類職位就是許多大企業(yè)在為自己公司儲備人才，他們會系統(tǒng)的培養(yǎng)你，鍛煉你各方面的能力，最重要的一點是專業(yè)都不限，關(guān)鍵看你的培養(yǎng)潛力，也許一開始薪資不高，可是混個兩三年都可以當(dāng)上經(jīng)理層級，高薪指日可待咯。
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最后一類職位是人力資源類的，通常這類職位并不要求一定是人資專業(yè)的，尤其是很多實習(xí)生，都會到企業(yè)的這個部門來實習(xí)，混的好的就一直做了下去，做人資考驗的更多的是一個人的情商了，北京獵頭公司作為人力資源企業(yè)相信對這些最有指導(dǎo)意義了，我們的很多顧問也都不是人資專業(yè)，但是都做得風(fēng)生水起，每年薪資都在五位數(shù)以上。
