獵頭職場(chǎng)：如何逆襲成高光人物？這四條錦囊拿走不謝！
年終最激動(dòng)人心的公司年會(huì)終于如期而至了！
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以往看著優(yōu)秀的同事們意氣風(fēng)發(fā)地領(lǐng)獎(jiǎng)，我坐在臺(tái)下的感覺(jué)真是五味雜陳。有一點(diǎn)羨慕，有幾分嫉妒，但更多的是恨自己沒(méi)那么優(yōu)秀。
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但今年可不一樣，作為年度人物，我也站上了頒獎(jiǎng)臺(tái)，成了最耀眼的主角！
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很難想象，兩年前的我，領(lǐng)導(dǎo)不賞識(shí)，是部門打雜的“小透明”；同事不喜歡，是被集體活動(dòng)屏蔽得“小可憐”；項(xiàng)目搞不定，最終委婉地“被辭職”·····
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相信很多人都和我一樣，曾經(jīng)面臨過(guò)職場(chǎng)上的低潮期，在公司似乎永遠(yuǎn)找不到存在感。那么短短兩年時(shí)間，我是怎樣從“職場(chǎng)小透明”走向自己的高光時(shí)刻呢？也許我的四點(diǎn)感悟能給你一些新的啟迪。
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01 反思失敗，讓自己停下焦慮的腳步
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兩年前，“被辭職”以后，我沒(méi)有馬上找新工作，而是給自己放了假，把自己先從上一份工作的失敗和焦慮中解脫出來(lái)，理性地反思和總結(jié)自己失敗的原因。
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（1）羅列工作中的問(wèn)題，然后把問(wèn)題歸類總結(jié)，找到自己需要改進(jìn)、補(bǔ)充和提升的方向。
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（2）列出學(xué)習(xí)改進(jìn)任務(wù)清單，根據(jù)清單找到合適的學(xué)習(xí)資源。
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（3）制定出階段性學(xué)習(xí)任務(wù)，按照計(jì)劃一步步執(zhí)行。
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找到新工作后，我充分吸取上一份工作中失敗的教訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升自己的工作硬實(shí)力，學(xué)會(huì)溝通，和同事老板相處融洽，做事靠譜，和團(tuán)隊(duì)出色完成幾次項(xiàng)目后，自然而然就得到了老板的賞識(shí)。
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身在職場(chǎng)，我們也要學(xué)會(huì)“鑒前世之興衰，考當(dāng)今之得失”。失敗了，停下腳步思考，然后才能更好地奔跑。
02 擺正心態(tài)，讓自己吃得下工作的加餐
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我以前也和有些小伙伴一樣，不太喜歡自己的工作，尤其是被安排了所謂的“工作加餐”后，滿臉寫的都是拒絕，心中全是不滿，腦子里的念頭就是：憑什么我干。
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”被辭職“以后經(jīng)過(guò)深刻的反思，我徹底改變了這種思維。在新工作中，我開(kāi)始擺正心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)、提高的態(tài)度去接受很多額外安排的工作。
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比如因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)我的PPT比其他同事做得好，老板就每次都讓我給他改PPT，我基本都是利用下班的時(shí)間完成。幾次下來(lái)，不但老板對(duì)我的印象越來(lái)越好，而且通過(guò)在練中學(xué)，我也成了部門公認(rèn)的PPT大神，還因此獲得了額外收入。
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這讓我深深認(rèn)識(shí)到，天下沒(méi)有白流的汗，工作中也沒(méi)有白費(fèi)的努力。多做一點(diǎn)額外的工作，看起來(lái)好像暫時(shí)吃虧了，但是長(zhǎng)久來(lái)看，每一滴汗水都會(huì)在日后的工作中閃閃發(fā)光。
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知名管理專家、暢銷書作家蕭秋水老師曾經(jīng)講過(guò)自己的親身經(jīng)歷。她在做產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)候，曾經(jīng)去清華深圳研究院學(xué)習(xí)，學(xué)校組織去臺(tái)灣自費(fèi)旅行，沿途參觀很多知名企業(yè)，她回到公司后，提交了一份非常詳盡的總結(jié)報(bào)告，并提出建議方案。在報(bào)告中，她還附上了特意要來(lái)的企業(yè)聯(lián)系方式。后來(lái)，公司采納了她的建議，為公司帶來(lái)很大效益。
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試想，如果你是這樣時(shí)刻想著為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工，老板還能不賞識(shí)？所以，我們不要只把工作看成賺錢的手段，那也是我們加速成長(zhǎng)的快車道呀！
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03 學(xué)會(huì)溝通，讓自己搞得定復(fù)雜的關(guān)系
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回顧過(guò)往，我意識(shí)到自己的溝通能力出了很大的問(wèn)題。負(fù)能量又毒舌的自己讓同事敬而遠(yuǎn)之，搞不定項(xiàng)目做不好溝通的自己讓老板失望。
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“重要的不是你說(shuō)什么，而是你怎么說(shuō)”。良好的溝通會(huì)為我們營(yíng)造健康平和的工作環(huán)境，幫助我們更加專業(yè)、高效地完成工作。
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“大道至簡(jiǎn)”，我們不必去學(xué)習(xí)高深復(fù)雜的溝通技巧，只要把握以下3個(gè)原則，就能輕松應(yīng)對(duì)工作中的大部分溝通問(wèn)題。
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（1）不要情緒化，要做正能量的傳播者
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我以前是個(gè)非常情緒化的人，很容易把自己的不良情緒帶到工作中去。
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為了彌補(bǔ)這個(gè)缺陷，我首先學(xué)習(xí)做好情緒管理，特別是表情管理。我經(jīng)常對(duì)著鏡子練習(xí)微笑，讓自己保持面帶微笑的狀態(tài)，刻意培養(yǎng)自己的親和力。其次我積極傳播正能量，說(shuō)話做事積極向上，多贊揚(yáng)，少批評(píng)，經(jīng)常展現(xiàn)自積極的狀態(tài)。
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時(shí)間久了我驚奇地發(fā)現(xiàn)：我成了同事中間溫暖的小太陽(yáng)，原來(lái)自己的內(nèi)心充滿陽(yáng)光，工作和生活中也會(huì)灑滿陽(yáng)光。
（2）說(shuō)話有條理，要做有邏輯的匯報(bào)者
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讀了很多的商務(wù)溝通書籍后，我發(fā)現(xiàn)“請(qǐng)先從結(jié)論開(kāi)始”是應(yīng)用最廣泛的溝通法則。我今天要給大家介紹的是匯報(bào)工作、回答問(wèn)題、日常郵件、會(huì)議推進(jìn)都能用的萬(wàn)能法則——PREP原則。
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P:point=結(jié)論先行
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R:reason=講明依據(jù)
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E:example=具體事例
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P:point=重申結(jié)論后結(jié)束
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比如我們用PREP原則向別人推薦一本職場(chǎng)技能提升的相關(guān)書籍：
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Point：本書的目的是希望大家掌握XX技能，這些技能能幫助大家XXXX。
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Reason：為什么我們需要XX技能呢？詳細(xì)闡述需要的理由
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Example：列舉書中比較典型的知識(shí)點(diǎn)，具體事例讓人印象具體。
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Point：最后進(jìn)行總結(jié)，再次重申書籍的亮點(diǎn)，點(diǎn)明書籍帶來(lái)的價(jià)值。
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用好PREP這個(gè)萬(wàn)能模式，什么工作匯報(bào)、年終總結(jié)、活動(dòng)策劃、會(huì)議安排······全都輕松解決。
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（3）態(tài)度要開(kāi)放，要做耐心的傾聽(tīng)者
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戴爾·卡耐基曾說(shuō)過(guò)：“如果希望成為一個(gè)善于談話的人，那就先做一個(gè)致意傾聽(tīng)的人”。所以在溝通的過(guò)程中，我們需要抱著開(kāi)放的態(tài)度去傾聽(tīng)。
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特別是如果我們作為傳遞信息的一方，要邊說(shuō)邊觀察聽(tīng)眾的反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)自己的想法對(duì)方?jīng)]有理解的時(shí)候，可以當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行補(bǔ)充，做出更加充分的解釋。因?yàn)橹挥袑?duì)方理解并成功接收了信息，我們信息的傳遞才算成功。
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04 提升技能，讓自己拿得出升職的底氣
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說(shuō)一千，道一萬(wàn)，咱們職場(chǎng)人最核心的競(jìng)爭(zhēng)力還得是實(shí)實(shí)在在的工作技能。能讓老板心甘情愿加薪的，還是咱們能為公司創(chuàng)造價(jià)值。
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（1）專業(yè)技能提升
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要想升職加薪，就繞不過(guò)專業(yè)技能的提升。只有在專業(yè)領(lǐng)域做細(xì)、做精，才能有更多機(jī)會(huì)往上走，擁有升職加薪的寶貴機(jī)會(huì)。如果能成為公司在某個(gè)領(lǐng)域不可或缺的專家，能發(fā)揮無(wú)法取代的價(jià)值，那何愁沒(méi)有順暢的職業(yè)晉升道路呀！
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那如何提升自己的專業(yè)技能呢？在這里重點(diǎn)提一下框架式思維。
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顧名思義，框架思維就是對(duì)工作中需要的專業(yè)技能進(jìn)行全方位、全視角的歸納，形成知識(shí)框架。
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例如，你想要成為一名優(yōu)秀的生涯規(guī)劃師，就可以按照入門知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和訓(xùn)練知識(shí)4個(gè)方面，畫出自己的技能提升知識(shí)框架圖。
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有了這個(gè)框架體系，就可以幫助我們快速進(jìn)入一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，并通過(guò)清晰的目標(biāo)管理和持之以恒的練習(xí)，讓自己成為領(lǐng)域?qū)＜摇?/span>
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（2）通用技能提升
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我個(gè)人認(rèn)為受益最大的是下面的兩種必備通用技能。
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①辦公軟件運(yùn)用能力，也就是辦公三件套：Word、Excel和PPT。如果熟練運(yùn)用辦公軟件，辦公效率會(huì)大大提高，最肉眼可見(jiàn)的好處就是再也不用做加班狗了。
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舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，很多工作都會(huì)涉及到各種表格的處理，如果你使用笨辦法手動(dòng)處理，可能要加班好幾個(gè)晚上才能做完，但是學(xué)會(huì)高級(jí)功能，可能幾分鐘軟件就自動(dòng)幫你處理好了，你說(shuō)你學(xué)還是不學(xué)呢？
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②寫作能力。寫作，絕對(duì)是每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該掌握的技能。無(wú)論在哪種單位，寫作能力強(qiáng)的人都特別容易受到賞識(shí)。寫作能力提升了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己一通百通，良好思維習(xí)慣會(huì)迭代到工作和生活當(dāng)中，受益無(wú)窮。
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寫在最后
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每個(gè)人終其一生，都在努力追求自己的高光時(shí)刻。要想痛飲功成名就、心想事成的美酒，我們除了努力之外，還要有好的方法。
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我從職場(chǎng)小透明走向公司年會(huì)頒獎(jiǎng)臺(tái)，也經(jīng)歷了一個(gè)不斷反思失敗、擺正心態(tài)、全方位提升自己的過(guò)程。希望我的四點(diǎn)感悟?qū)ι碓诼殘?chǎng)的你，有一些幫助。
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無(wú)論我們身處何崗何職，只要我們選對(duì)方法和路徑，選擇堅(jiān)守和耕耘，定能迎來(lái)屬于我們自己的榮光！
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