國內持續的新冠疫情已經基本得到控制，但海外疫情持續惡化。這場疫情，極大推動基因行業的發展，全球基因企業融資巨大，但產業尚在早期階段，臨床仍有大量未滿足需求，mNGS、基因治療等應用潛力巨大。
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國內某基因檢測公司，擁有世界領先的單細胞擴增、測序技術，主要領域為腫瘤、生殖、NlPT、科研服務、海外巿場推廣。生殖產品線為開拓藍海市場，組建新的銷售團隊，深耕當地市場。由于招聘需求量擴增，人才池資源緊缺，品牌影響力弱等，現有招聘團隊難以負荷，需供應商協助完成新團隊搭建。
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客戶品牌在行業中認知度不高，雖然擁有自主產權試管嬰兒產品，但是學術推廣能力薄弱，主做第三方送檢，對候選人的吸引力弱。
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招聘要求有生物學相關專業及生殖領域銷售經驗候選人，同時符合這兩項要求的候選人較少。
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乾坤rpo招聘服務交付核心價值觀：以客戶業務為中心，數據驅動、鏈接人才，成為客戶的全方位人力資源解決方案的服務平臺。
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乾坤交付策略：
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1、數據驅動，合作共贏：依托數據助力全方位招聘
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自客戶團隊項目啟動初期直至結束，嘉馳項目顧問全流程參與團隊招聘搭建過程，深度融入客戶內部。
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項目顧問全流程參與客戶招聘會議，對接品牌經理參與面試全流程，對用人標準有全方位的清晰認知。顧問根據清晰的人才畫像，依托智能人才系統和可視化項目管理平臺，形成數據閉環，提升項目管理效率，保證項目交付質量，賦能業務發展。
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2、術業有專攻: 專業專注的招聘管家團隊
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精細化管理的交付團隊是一個項目成功交付的第一要素：職能劃分，把關細節，成熟透明的團隊合作制度，打造KA管理模式下的一站式對接，多團隊協同交付服務模式，提高客戶滿意度。
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依托招聘計劃合理配置項目顧問，重視細節把控，精細到日、半周、周的交付計劃跟進。
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3、全流程數據監控
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公司內部以高效交付為終極目標，在共同目標下，跨團隊合作形成共贏意識
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A, 顧問聚力，精準推薦，高效輸出
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顧問細分行業、區域和團隊深耕，人才資源積累深厚。跨團隊協助項目，深度挖掘人才庫，精準推薦，加快崗位推進速度。
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B, 流程數據全程監控
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項目以周度、月度、季度為反饋節點定期進行數據匯總和分析，及時和客戶部門復盤，發現招聘流程中存在的問題，及時反饋，溝通解決方案，共同解決困難，確保在約定時間節點完成招聘任務，確保項目質量，提高客戶服務滿意度。
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a. 項目周報，及時反饋招聘進度
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b. 候選人端數據
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c. 項目KPI數據
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成功結果：
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1、兩個月內崗位關閉率達到80%，平均招聘周期45天。
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2、平均第一位推薦候選人速度為3天；第一輪面試通過率為75%。
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3、得到客戶的認可，獲得了客戶其他銷售團隊的招聘需求。
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隨著醫改逐漸深入，帶量采購、醫保控費等一系列政策持續推出，加速醫療產業轉型升級和內部分化。嘉馳國際作為領先的以科技數據驅動一站式招聘管家解決方案服務平臺，依托數據支持，保持與時代發展無縫接軌，充分利用自我優勢，實現獵頭、RPO和靈活用工三大行業團隊之間合作機制，透明統一，靈活組合，全面服務客戶。
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