獵頭學(xué)院-人際交往中的3個最大錯誤 你是否不愿意承認(rèn)自己失業(yè)了，可以請求其他人幫助找工作？很顯然，許多人確實(shí)有這樣的心態(tài)，而這會阻礙他們的發(fā)展。 獵頭公司OfficeTeam的一項(xiàng)最新調(diào)查
快消獵頭-這六道題面試時求職者一定不能問? ? 在面試的時候，聘者往往會有一些問題要問，但是要記住，有的問 題可以問，有的問題卻不能問，那么到底哪些問題不能問呢？北京 知名快消
it獵頭-經(jīng)典面試問答中這12道題只能這樣答 在面試時候雖然有的問題全憑個人發(fā)揮，但是也無可厚非的，有些問題卻有著固定的模式，而北京it獵頭們總結(jié)了12道題必須按照這樣的思路答才可以，這十二道問
如何從獵頭到獵頭公司 正如我們在人力資源了解，一些最好的角色待價而沽都沒有發(fā)布給公眾和辦法讓他們是要人才發(fā)現(xiàn)。 那么，你如何去讓自己對獵頭的目標(biāo)？? 根據(jù)國際，獵頭和職業(yè)介紹業(yè)務(wù)肯尼
北京獵頭-經(jīng)典面試問答中的五道問題陷阱? ? 在面試的過程中，HR往往會設(shè)計很多問題，這些問題中經(jīng)常會存在陷阱，下面是五道經(jīng)典面試問答中的問題陷阱： 1.你希望薪水多少
北京獵頭-九道需要事先準(zhǔn)備的經(jīng)典面試問答 在面試時，這些問題要事先準(zhǔn)備，這樣才能讓您在面試時有所把控 。這些問題分別是： 1.介紹一下你自己 2.你對我們公司有什么了解 3.你為什么要
獵頭支招-這樣的簡歷HR一定會看___北京獵頭導(dǎo)讀-在簡歷求職的過程中，求職者最注重的恐怕即是寫簡歷的訣竅和思路了，而投遞簡歷的方法卻通常被求職者無視，簡歷投遞的方法、郵箱的運(yùn)用和辦理，都能夠影響HR
獵聘學(xué)院-像做藝術(shù)品一樣經(jīng)營人力資源? ? “以人為本”在當(dāng)前已經(jīng)不是一個讓人陌生的詞匯。事實(shí)上， 早在多年前，“以人為本”就作
14年8月初北京獵頭公司排名百度搜索地域數(shù)據(jù)分析 北京知名獵頭公司乾坤獵頭聯(lián)合北京獵頭共同分析了2014年8月1日至5日在百度搜索北京獵頭公司排名這一關(guān)鍵詞的人群地域分布情況，參考下圖：
金融獵頭：統(tǒng)治金融界的基金經(jīng)理來自這11所高校? 資深金融獵頭發(fā)現(xiàn)如今，各行各業(yè)都在講派系。金融業(yè)也不例外。而這種派系經(jīng)常是以畢業(yè)院校劃分。在金融機(jī)構(gòu)中，很多人都是以以學(xué)長、學(xué)弟、學(xué)妹
