許多公司為考察應聘者的領導能力、語言能力及合作能力，會采用小組面試法，即將應聘者組織在一起就某個選題進行自由討論，借以觀察應聘者的綜合素質及良好技能。如何在小組面試法中出彩呢？放下包袱，大膽開口，搶先
國內第二大電信設備商中興通訊昨日發布公告稱，公司第三季度歸屬于上市公司股東的凈利潤將虧損19億至20億，前三個季度將虧損16.5億至17.5億。中興稱，全球經濟及行業形勢、低毛利合同在第三季度的集中確
一家之言，僅供參考！???? 最大的人力資源服務商前程無憂公布2012中國最佳100人力資源典范企業榜單。本屆評選以“多元社會中的人才管理&rdqu
被瘋搶的電商中高端人才，今年卻難尋就業機會。近日，多位獵頭向記者反映，“整體來看，今年互聯網中高端人才的需求比去年有所下降，其
2013年2月25日，國內知名人力資源機構北京乾坤獵頭公司，正式發布了“中國2012年度最佳雇主提名雇主100強&
一汽大眾高管巨震：大區總監全線洗牌，傳安鐵成離任 開年中高層大輪崗緣起前高管涉賄案，渠道再變革意指補售后服務短板沖擊銷售冠軍 理財周報記者 高薇/文 蛇年春節后，一汽-大眾中高層管理人員巨變的消
最近3個月，李寧公司頻頻曝出“人事地震”。先是原行政總裁張志勇自7月4日起辭職，10月12日，公司又宣布，執行董事及首席財務官
500強企業培養高管 重在提高忠誠度 “高管離職的核心原因，在于其對于企業的忠誠度不夠，才會出現一旦跟企業在理念、薪酬、管理思路等方面稍微出現一點不合，就產生離職的想法。在這樣的情況下，
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