自我評價：
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市場洞察力較好，敏銳觀察尋求在創新和變換的思維中找到突破口；
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市場格局較較好，善于做戰略布局與規劃，講究在工作過程中的悟道行術；
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職業操守與品質較好，以儒家之禮法接人待物，以專業與敬業作為腳踏實地，豐衣足食的根本；
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思維敏捷、熱衷思考，善于創新、勇于開拓新業務，綜合、復合型人才；
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擅長解決方案型價值營銷，顧問式銷售，教練式傳承，感染式團隊建設。
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工作經歷：
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億達未來（北京）科技服務有限公司（2020.03 - 至今），總經理。
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經營運營層面：
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1、負責公司整體戰略設計、商業模式設計、經營模型設計、組織機構設計、業績目標確定，并定期向經營層、董事局主席進行工作匯報；
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2、對公司內部進行阿米巴管理，針對精準招商、智慧物業、智慧能源、智慧資管、智慧展廳以及研發中心進行統籌管理，小組經營，自定而下做推進，自下而上做收集，完成組織框架與業務框架的融會貫通；
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3、與五大區域城市總或項目總進行溝通交流，確定地方項目的可開拓性和可落地性，根據項目輸出咨詢方案、售前方案、解決方案并依據項目本身情況，也會出具相應的投資方案等；
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政企關系層面：
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a. 對接京津冀、晉魯豫、廣東、四川等地的省、市、區、縣等政府關系，以產業園區、數字經濟、區域產業等幾個層面輔助地方政府進行項目規劃、策劃、設計、實施、落地等；
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b. 管理公司產業鏈上下游合作伙伴，針對產業地產，重資產，投資方等資源進行上游生態管理，同時，針對下游產業鏈供應商進行ISV的系統化梳理，諸如：阿里、華為、騰訊、京東、海納云、神碼、軟通等。
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