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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí),都會(huì)被招聘者問(wèn)及離開(kāi)原來(lái)職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說(shuō)起來(lái)無(wú)顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會(huì)失去了應(yīng)聘
通往高生產(chǎn)效率的途徑并不是尋求一個(gè)新的輔助或項(xiàng)目管理軟件。而是取決于其擁有的四個(gè)共同特點(diǎn)。與大多數(shù)其他人一樣,我擔(dān)心生產(chǎn)效率。因?yàn)樵诎滋鞗](méi)有更多的時(shí)間可用,我如何能夠做更多事情呢?這使我反
如果說(shuō)哪個(gè)行業(yè)賺錢(qián)最多,回答是精算師,絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。記者的一個(gè)朋友目前正在美國(guó)為考精算師忙碌著,雖然已經(jīng)拿到了美國(guó)的綠卡,但是按照她的想法,成為精算師后就回中國(guó)來(lái)發(fā)展,原因是中國(guó)的精算師太稀少了,物以稀為
跳槽,在職場(chǎng)人士看來(lái)已不再是一個(gè)新鮮詞了,但跳槽過(guò)程中的學(xué)問(wèn),對(duì)跳槽者而言,還是顯得有點(diǎn)陌生。作為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富的帝王資深職業(yè)顧問(wèn),在這里有必要給職場(chǎng)跳槽人士一個(gè)提醒:跳槽的學(xué)問(wèn)你知多少?  帝王職業(yè)
職業(yè)規(guī)劃的四個(gè)階段一旦你開(kāi)始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理,便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作,并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化,今年適
面試前的準(zhǔn)備  注意事項(xiàng)具體要求  調(diào)整心態(tài)緩解緊張的心理壓力,放松自己;同時(shí)積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備。  著裝注意著裝的式樣、顏色,要正式,不顯浮躁和輕浮。一般來(lái)說(shuō),風(fēng)格比較保守的企業(yè)會(huì)希望你面試時(shí)穿正
很多大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為,畢業(yè)了也就意味著失業(yè),作為一個(gè)新出茅廬的大學(xué)生在找工作的時(shí)候都會(huì)遇到很多挫折,相對(duì)與職場(chǎng)老手,大學(xué)生究竟輸在哪里??jī)H僅是工作經(jīng)驗(yàn)嗎?其實(shí),在求職的路上,有許多規(guī)律可以探索,有許多規(guī)
獵頭公司每年要淘汰千余名人才,同時(shí)不斷地吸收一批“新鮮”人才,經(jīng)分析,那些被乾坤獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類(lèi):  1、知識(shí)陳舊的人。
1,pre-screen(初步篩選):不想承認(rèn)卻無(wú)法否認(rèn)的事實(shí),現(xiàn)如今獵頭的地位是江河日下。候選人開(kāi)涮獵頭的情況越來(lái)越多。即使人選拿了offer,對(duì)我們而言,也才是萬(wàn)里長(zhǎng)征走了一半。人選臨上班前兩天通
中國(guó)傳媒史上最具震撼力的一次集體出走事件———《財(cái)經(jīng)》雜志主編胡舒立攜編輯團(tuán)隊(duì)的大部分人馬另起爐灶,在外部資本的支
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獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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