如何才能讓培訓工作為企業發展做貢獻，通過何種途徑才能提高培訓工作的實效性，是目前企業所面臨的一項新的課題。一、做好培訓前的宣傳發動工作，確保培訓需求的真實性根據獵頭公司的問題、業績的不足點，確定即將開
又到一年最熱季，全國高溫警報頻傳，不少地方更是持續高溫。多地氣溫逼近40℃，高溫天氣，尤如一頭兇猛的噴火惡龍盤踞中國中部地區。高溫補貼，可謂五花八門、數量不一，而這種差距正凸顯出獵頭公司補貼發放過程中
1、在你覺得這個人非常符合公司要求的時候，千萬不要表現出公司對于這個崗位的迫切程度，否則，還沒有談工資，你已經輸了一著，因為聰明的上海獵頭公司應聘者會從你的只言片語中嗅出點什么，給HR談薪資帶來了難度
廣州獵頭公司LED光電照明行業獵頭顧問通過對LED行業有關信息進行了解和分析后認為，LED照明作為新一代照明革命性技術的應用，具有節能、環保、高效等
人在職場，難免會有多多少少或大或小的失誤，作為職場人，應該以何種心態面對職場失誤，北京獵頭公司將與您一起探討！就算再怎樣恪盡職守、如履薄冰，作業時辰長了，失誤總是難免的。
在很多的工作案例中都發現員工在上班的時候很容易犯困，會顯現出來很沒有精神感，影響工作效率。 北京獵頭公司總結教您職場中如何應對困意： 1、起床后鍛煉5分鐘; 早上起床
【想人所不想】許多人覺得一些獵頭公司對待新人太過挑剔，但是優秀的企業領導思維總是相似的：許多領導喜歡從苛刻與挑剔中觀察員工的反應與能力，從中決定自己對此員工的重用程度。在網上瘋狂轉播的微軟公司面試題同
第一步：客觀認識自我、準確職業定位(自我認知)職業生涯規劃最基礎的工作首先是要知己，即要客觀全面認清自我，充分了解自己的職業興趣、能力結構、職業價值觀、行為風格、自己的優勢與劣勢等，人才素質測評是全面
“不經歷風雨，怎么見彩虹”。人的一生不可能一帆風順，如何面對挫折，是每個大學生必修的一課。“挫折和不幸，是天才的進身之階；信徒的洗禮之水；能人的無價之寶；弱者的無底
又是一年招聘季，各家獵頭公司異常繁忙。據相關人士介紹，為了在目前略顯低迷的經濟條件下尋求突破，企業往往開出豐厚的高薪吸引人才，有的企業甚至給出了高達200萬元的薪酬。獵頭公司挑選人才有自己的標準，有資
