獵頭公司：中國房地產行業人才隊伍現狀及對策研究? 一、獵頭公司現狀剖析? 中國房地產職業經過20余年的疾速展開已初具規模，變成中國經濟建造的支柱性產業。從業人員也由20世紀90
2013中國房地產行業高薪TOP100分析____在當今中國，要說什么行業最賺錢，十個人里有九個人會說是房地產 行業和金融行業，那么房地產行業中那些高管們一年下來能拿到多少 薪水呢？中國十大知名獵頭公
跟獵頭學人力：讓員工在實踐中加速成長。許多研究機構研究發現，一個企業的人才儲備很重要，高管人才的稀 缺，使得企業自身需要不斷培養員工，加速員工成長，因此企業內部 的員工晉升與未來領導班子的繼任工作就顯
獵頭公司資訊：嘉士伯高管離職任億滋國際中國區總裁據____獵頭公司報道，嘉士伯中國區總裁馬儒超被確認將于今年6月30日離 任，轉赴億滋國際擔任其中國區總裁一職。在這啤酒行業旺季即將到 來的夏天，馬儒超
資深獵頭談商業生態系統下的戰略思維。盡人皆知，不管在哪一個職業，都不乏“巨子”的存在，而這些大公司在職業中也確實起到了必定的中心效果。這兒筆者要說到的商業生態系統，即是以大公司
如你想被獵頭.廣州獵頭公司排名,關注則須具備三點。? 不少人經常會問，要想獲得事業更大發展，成為獵頭人才名單上的一員，該如何規劃本身的職場生計？某獵頭公司總經理獵馬，作為中國獵頭行業名列前
獵頭公司為您講解人力資源的六大模塊——人力資源的六大模塊包括員工的招聘、培訓、績效、薪酬、人力資源戰略與勞動關系。下面，由北京知名獵頭公司乾坤獵分別從這六個方面分析人力資源。&
什么是獵頭公司？？這一行泥沙俱下良莠不齊，而且很多人對這行太陌生了，不知道哪個公司好哪個公司壞，當然對已經有工作的候選人來說，獵頭公司出名與否并不重要，重要的是他們案子多不多，能不能及時的找到你，這帖
房地產獵頭公司曝房產企業員工績效考核體系____在市場競爭激烈的 大環境下，人才流失現象非常嚴重，尤其是作為房地產企業，面臨的 人才流失問題更加嚴重，建立高效合理的員工績效考核體系就顯得尤 為重要，可
一、豐厚的安全常識 當時，許多公司的安全員都是“半路出家”，大都沒做過安全作業，因而有必要不斷地學習，豐厚自身的安全常識，提高安全技能，增強安全意識。地產獵頭認為一個合格的安
